Microsoft ruší 6 000 pracovných miest – revolúcia AI si vyžaduje radikálne škrty!

Microsoft ruší 6 000 pracovných miest – revolúcia AI si vyžaduje radikálne škrty!

Microsoft dnes oznámil, že celosvetovo zruší približne 6 000 pracovných miest, čo predstavuje približne 3 percentá z celkového počtu 228 000 zamestnancov spoločnosti. Toto opatrenie je súčasťou komplexných úsporných opatrení, ktoré odzrkadľujú rastúce investície do umelej inteligencie (AI). Tento prístup predstavuje najväčšie zníženie pracovnej sily od prepustenia 10 000 zamestnancov v roku 2023 a prichádza v čase, keď Microsoft vykázal pozitívne obchodné čísla, najmä v cloudovej oblasti Azure. nahlas all-about-security.de Prevádzková marža v cloudovom biznise sa však v porovnaní s predchádzajúcim rokom znížila zo 72 na 69 percent.

Zníženie počtu zamestnancov sa dotkne zamestnancov na všetkých hierarchických úrovniach a v rôznych regiónoch. Microsoft už ohlásil jednotlivé prepúšťania v januári 2025, tie však nesúvisia s pripravovaným prepúšťaním. Generálny riaditeľ Satya Nadella zdôrazňuje potrebu prispôsobiť sa meniacim sa podmienkam na trhu a nakupovať do plochejšej hierarchickej štruktúry zameranej na agilitu a efektivitu. Táto reštrukturalizácia sa uskutočňuje s cieľom znížiť úrovne riadenia a umožniť rýchlejšie rozhodovacie procesy. Ako winfuture.de prepúšťania nesúvisia s výkonom a sú primárne zamerané na americký trh.

Strategické preskupenie a výhľad do budúcnosti

Aktuálne úpravy prichádzajú v čase, keď Microsoft plánuje v aktuálnom fiškálnom roku investovať približne 80 miliárd dolárov do nových dátových centier pre služby AI. To ilustruje strategické zameranie spoločnosti na technológie AI pri súčasnom znižovaní nákladov v iných oblastiach. Analytik Gil Luria z D.A. Davidson však varuje, že ďalšie veľké investície v tomto rozsahu môžu potenciálne ohroziť až 10 000 pracovných miest ročne.

Znižovanie počtu zamestnancov sleduje všeobecný trend v technologickom priemysle, ktorý v roku 2025 zaznamenal viac ako 53 000 prepúšťaní. Spoločnosti ako CrowdStrike tiež znížili počet zamestnancov, aby sa premiestnili. Kroky Microsoftu nemožno vnímať izolovane, ale sú súčasťou širšej reštrukturalizácie v rámci odvetvia zameranej na zvýšenie efektivity a prispôsobenie sa dynamickým trhovým podmienkam.