Microsoft skär ner 6 000 jobb – AI-revolutionen kräver radikala nedskärningar!
Microsoft kommer den 14 maj 2025 att meddela att de kommer att avskeda 6 000 jobb för att investera i artificiell intelligens.
Microsoft skär ner 6 000 jobb – AI-revolutionen kräver radikala nedskärningar!
Microsoft meddelade idag att de kommer att avskeda omkring 6 000 jobb över hela världen, vilket motsvarar cirka 3 procent av företagets 228 000 totala anställda. Denna åtgärd är en del av en omfattande åtstramningssatsning som återspeglar ökande investeringar i artificiell intelligens (AI). Detta tillvägagångssätt representerar den största minskningen av personalstyrkan sedan uppsägningarna av 10 000 anställda 2023 och kommer vid en tidpunkt då Microsoft har rapporterat positiva affärssiffror, särskilt inom molnområdet Azure. Högt all-about-security.de Rörelsemarginalen i molnverksamheten minskade dock från 72 till 69 procent jämfört med föregående år.
Personalminskningarna kommer att påverka anställda på alla hierarkiska nivåer och i olika regioner. Microsoft har redan meddelat individuella uppsägningar i januari 2025, men dessa är inte relaterade till de kommande uppsägningarna. VD Satya Nadella lyfter fram behovet av att anpassa sig till förändrade marknadsförhållanden, köpa in sig i den plattare hierarkistrukturen som syftar till smidighet och effektivitet. Denna omstrukturering genomförs i syfte att minska ledningsnivåerna och möjliggöra snabbare beslutsprocesser. Hur winfuture.de rapporterar att uppsägningarna inte är prestationsrelaterade och är främst inriktade på den amerikanska marknaden.
Strategisk omställning och framtidsutsikter
De nuvarande justeringarna kommer vid en tidpunkt då Microsoft planerar att investera cirka 80 miljarder dollar i nya datacenter för AI-tjänster under innevarande räkenskapsår. Detta illustrerar företagets strategiska fokus på AI-teknologier samtidigt som det minskar kostnaderna inom andra områden. Analytiker Gil Luria från D.A. Davidson varnar dock för att ytterligare stora investeringar i denna skala potentiellt kan sätta upp till 10 000 jobb i riskzonen varje år.
Nedskärningarna av personalstyrkan följer en allmän trend inom teknikbranschen, som såg över 53 000 uppsägningar under 2025. Företag som CrowdStrike har också minskat personalen för att omplacera sig. Microsofts drag kan inte ses isolerat utan är en del av en bredare omstrukturering inom branschen som syftar till att öka effektiviteten och anpassa sig till dynamiska marknadsförhållanden.