Emerytura matczyna III: nadchodzi podwyżka emerytur dla rodzin – skorzystaj!
Rząd Merza planuje w 2025 r. nadzwyczajny program reformy emerytalnej i promocji inwestycji; W planach jest III renta matczyna.
Emerytura matczyna III: nadchodzi podwyżka emerytur dla rodzin – skorzystaj!
Rząd Merza, składający się z Unii i SPD, zdecydował 28 maja 2025 r. o kompleksowym „programie natychmiastowym”, który obejmuje około 60 projektów. Celem programu jest ułatwienie inwestycji i promocja gospodarki. Centralnym elementem programu jest kompleksowa reforma emerytalna, której celem jest zapewnienie do 2031 r. poziomu gwarantowanej emerytury na poziomie 48% średniego dochodu. Do głównych innowacji należy wprowadzenie aktywnej emerytury umożliwiającej wcześniejszy start oraz znaczne dostosowania emerytury matki.
Renta matczyna weszła w życie 1 stycznia 2014 roku i jest wypłacana jako dodatek do emerytury ustawowej. W 2019 r. wprowadzono rentę matkę II, która poprawiła uznawanie okresów wychowawczych w przypadku dzieci urodzonych przed 1992 r. Rodzicom można zaliczyć na te dzieci do 2,5 roku wychowywania dzieci, natomiast w przypadku dzieci urodzonych po 1992 r. można zaliczyć do 3 lat wychowywania dzieci. Wciąż planowany model emerytury matki, zwany Rentą Matczyną III, ma na celu zwiększenie liczby punktów emerytalnych wszystkich rodziców do trzech na dziecko, niezależnie od roku urodzenia.
Planowana emerytura matki III
Wprowadzenie emerytury macierzyńskiej III mogłoby nastąpić od 2026 r., jednak obecnie znajduje się jeszcze w fazie planowania. Reformę tę uważa się za kosztowną, a dodatkowe koszty szacuje się na około 4,5 miliarda euro. Koszty zaliczania okresów wychowawczych wynoszą obecnie 25 miliardów euro i do 2027 roku mogą wzrosnąć do 27 miliardów euro. Warunkiem wdrożenia emerytury macierzyńskiej III jest solidna strategia finansowania.
Według niemieckiego ubezpieczenia emerytalnego ustawowe ubezpieczenie emerytalne powinno zaliczać obowiązkowe składki na wychowanie dzieci, aby zrekompensować ograniczone zatrudnienie rodziców. Prawo do renty matczynej przysługuje emerytom, których obliczenia uwzględniły okresy wychowywania dzieci urodzonych przed 1992 rokiem. Warto także wspomnieć, że okresy wychowywania dzieci mogą być przypisane tylko jednemu rodzicowi, zwykle matce.
Kwalifikujące się osoby i dalsze szczegóły
Jednakże do renty matki może kwalifikować się wiele osób, w tym ojcowie, rodzice tej samej płci, rodzice adopcyjni, rodzice zastępczy, ojczym, a także dziadkowie i inni krewni. Ojcowie mogą otrzymywać rentę matczyną, jeśli w przeważającej mierze wychowywali dziecko, a czas wychowywania dzieci może zostać na nich przeniesiony z mocą wsteczną maksymalnie na okres dwóch miesięcy, pod warunkiem, że oboje rodzice zgłoszą to na piśmie.
Pomimo kompleksowych działań i planowanych reform obecne dyskusje na temat emerytur i zabezpieczenia emerytalnego, w szczególności rozbudowy CDU/CSU i emerytury matki SPD, są nadal intensywne. Szczegóły i konkretne plany wdrożenia emerytury matek III pozostają jednak niejasne, a niemieckie ubezpieczenie emerytalne nie podaje żadnych dalszych informacji na ten temat. Rozwój sytuacji w tej dziedzinie będzie w dalszym ciągu wymagał ścisłego monitorowania.
Dalsze informacje na temat bieżących kwestii związanych z emeryturą matek i reformami można znaleźć w raportach Rtęć i Niemieckie ubezpieczenie emerytalne.