母亲养老金三:家庭养老金上涨来了——这就是你的福利!
梅尔茨政府正在规划2025年养老金改革和投资促进的紧急计划;母亲养老金Ⅲ正在规划中。
母亲养老金三:家庭养老金上涨来了——这就是你的福利!
由工会和社民党组成的梅尔茨政府于2025年5月28日决定制定一项全面的“近期计划”,其中包括约60个项目。该计划的目的是促进投资和促进经济。该计划的核心内容是全面的养老金改革,目标是到2031年将保障养老金水平达到平均收入的48%。主要创新包括引入主动和早期启动养老金以及对母亲养老金进行重大调整。
母亲养老金于2014年1月1日起生效,作为法定养老金的补充。随后于 2019 年推出了“母亲养老金 II”,提高了对 1992 年之前出生儿童的养育期的认可。对于这些孩子,父母最多可以计入 2.5 年的抚养子女时间,而对于 1992 年之后出生的孩子,最多可以计入 3 年的抚养孩子时间。仍在计划中的母亲养老金模式称为“母亲养老金 III”,旨在将所有父母的养老金点增加到每个孩子的 3 个点,无论出生年份如何。
计划母亲养老金III
母亲养老金 III 可能会从 2026 年开始推出,但目前仍处于规划阶段。这项改革被认为成本高昂,预计额外成本约为 45 亿欧元。目前,计入育儿期的成本达250亿欧元,到2027年可能增至270亿欧元。稳健的融资策略是实施母亲养老金III的先决条件。
根据德国养老保险规定,法定养老保险应计入抚养子女的强制缴款,以补偿父母有限的就业。母亲养老金的领取资格适用于养老金领取者,其计算考虑了 1992 年之前出生的儿童的育儿期。还需要指出的是,育儿期只能分配给父母一方,通常是母亲。
符合资格的人员和更多详细信息
然而,有很多人可能有资格领取母亲养老金,包括父亲、同性父母、养父母、养父母、继父母以及祖父母和其他亲属。如果父亲主要抚养孩子,则可以领取母亲养老金,并且养育时间可以追溯转移给他们,最多两个月,前提是父母双方都以书面形式声明。
尽管采取了全面的措施和计划中的改革,但目前有关养老金和养老保障的讨论,特别是扩大基民盟/基社盟和社民党母亲养老金的讨论仍然很激烈。不过,母亲养老金III的细节和具体实施计划仍不清楚,德国养老保险也没有提供有关此话题的进一步信息。该领域的事态发展将继续需要密切监测。