Sector privado en Vietnam: ¡desafíos y nuevas oportunidades para 2025!

Sector privado en Vietnam: ¡desafíos y nuevas oportunidades para 2025!

El 31 de mayo de 2025, el Primer Ministro Pham Minh Chinh dirigió un diálogo crucial con empresas en Hanoi sobre la implementación de la Resolución 68-NQ/TW del Politburó sobre el desarrollo del sector privado en Vietnam. Esta resolución, emitida el 4 de mayo de 2025, tiene como objetivo fortalecer el sector privado como fuerza impulsora de la economía nacional y mejorar la competitividad de Vietnam a nivel global. El sector privado ya desempeña un papel importante en la economía vietnamita: contribuye con más del 50% del PIB, emplea al 82% de la fuerza laboral y es responsable de más del 30% de los ingresos del gobierno. vietnam.vn informó.

En los últimos 40 años, el sector privado ha crecido hasta incluir más de 940.000 empresas y más de 5 millones de empresas familiares. Sin embargo, la mayoría de estas empresas, especialmente las numerosas micro, pequeñas y medianas empresas, enfrentan desafíos importantes. La productividad laboral en el sector privado está por debajo del nivel de las empresas con inversión extranjera (IED) y las empresas estatales (EPE). Casi el 98% de las empresas del sector privado luchan contra una competitividad y eficiencia operativa limitadas. Las cifras son alarmantes: para 2024, se espera que el número de empresas activas sea sólo de unas 10 por cada 1.000 habitantes.

Retos y metas

El proceso de transformación digital en el sector privado avanza lentamente. Alrededor del 65% de las pequeñas y medianas empresas no cuentan con una estrategia digital, lo que limita sus capacidades de innovación y tecnología. Además, el acceso a recursos para el desarrollo, como financiación, crédito, mano de obra calificada y tierras, suele ser difícil. Las pequeñas y medianas empresas reciben menos del 20% del total de préstamos pendientes del sistema bancario. Estos desafíos obstaculizan el desarrollo del sector privado y reflejan las deficiencias del sistema institucional y legal.

Para abordar estos problemas, se definieron ocho grupos de tareas y soluciones en la Resolución 68-NQ/TW. Su objetivo es impulsar la innovación y la reforma estableciendo tareas claras con plazos. Para 2030, Vietnam aspira a tener 2 millones de empresas activas, duplicando la cifra actual, un objetivo que supondría un aumento a 20 empresas por cada 1.000 residentes. Además, se apunta a una contribución del sector privado del 55-58% al PIB, con un crecimiento promedio del 10-12% anual.

Estrategias para promover el sector privado

Se planean diversas estrategias para fortalecer la competitividad y la fuerza innovadora. La atención se centra en cambiar la conciencia sobre el papel del sector privado y reformar las instituciones para mejorar el marco legal. Además, deberían reducirse los obstáculos burocráticos y facilitarse el acceso a recursos cruciales. En particular, el apoyo a las pequeñas y medianas empresas y la promoción de la investigación y el desarrollo desempeñan un papel central en las medidas del gobierno.

Además, los responsables, entre ellos el viceministro Le Tan Can, subrayan que las nuevas tecnologías y la competencia estratégica representan a la vez desafíos y oportunidades. Las asociaciones empresariales y las empresas están llamadas a aumentar su capacidad y eficiencia y a formar un puente entre la comunidad empresarial y las autoridades gubernamentales. En este contexto, también se destaca que las grandes empresas deberían apoyar a las más pequeñas.

La implementación exitosa de esta resolución es crucial para fortalecer el sector privado y el desarrollo económico general de Vietnam. Las distintas instituciones gubernamentales son responsables del seguimiento de estas medidas y la cooperación entre los diferentes niveles de gobierno y empresas es esencial para ello. thuvienphapluat.vn resume.