Vietnami erasektor: väljakutsed ja uued võimalused aastaks 2025!
Peaminister Pham Minh Chinh arutab 31. mail 2025 Hanois erasektori arengut Vietnamis ja selle väljakutseid.
Vietnami erasektor: väljakutsed ja uued võimalused aastaks 2025!
Peaminister Pham Minh Chinh juhtis 31. mail 2025 Hanois olulist dialoogi ettevõtetega Vietnami erasektori arengut käsitleva poliitbüroo resolutsiooni 68-NQ/TW rakendamise üle. Selle 4. mail 2025 välja antud resolutsiooni eesmärk on tugevdada erasektorit kui riigi majanduse liikumapanevat jõudu ja parandada Vietnami konkurentsivõimet globaalsel tasandil. Erasektor mängib Vietnami majanduses juba praegu olulist rolli, andes rohkem kui 50% SKTst, andes tööd 82%le tööjõust ja andes üle 30% valitsuse tuludest. vietnam.vn teatatud.
Viimase 40 aasta jooksul on erasektor kasvanud, hõlmates üle 940 000 ettevõtte ja enam kui 5 miljoni koduettevõtte. Kuid enamik neist ettevõtetest, eriti arvukad mikro-, väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted, seisavad silmitsi märkimisväärsete väljakutsetega. Tööjõu tootlikkus erasektoris jääb alla välisinvesteeritud ettevõtete (FDI) ja riigiettevõtete (SOE) taseme. Ligi 98% erasektori ettevõtetest on hädas piiratud konkurentsivõime ja tegevuse efektiivsusega. Numbrid on murettekitavad: 2024. aastaks on aktiivsete ettevõtete arv eeldatavasti vaid umbes 10 1000 elaniku kohta.
Väljakutsed ja eesmärgid
Digitaalne ümberkujunemisprotsess erasektoris edeneb aeglaselt. Umbes 65% väikestest ja keskmise suurusega ettevõtetest ei oma digitaalset strateegiat, mis piirab nende innovatsiooni- ja tehnoloogilisi võimalusi. Lisaks on sageli keeruline juurdepääs sellistele arendusressurssidele nagu rahandus, krediit, kvalifitseeritud tööjõud ja maa. Väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted saavad vähem kui 20% pangandussüsteemi laenujäägist. Need väljakutsed takistavad erasektori arengut ning peegeldavad institutsionaalse ja õigussüsteemi puudujääke.
Nende probleemide lahendamiseks määrati resolutsioonis 68-NQ/TW kaheksa ülesannete ja lahenduste rühma. Need on mõeldud innovatsiooni ja reformide edendamiseks, määrates selged ülesanded koos tähtaegadega. Aastaks 2030 on Vietnami eesmärk omada 2 miljonit aktiivset ettevõtet, mis kahekordistaks praeguse arvu – eesmärk, mille kohaselt suureneks 20 ettevõtteni 1000 elaniku kohta. Lisaks on sihiks võetud erasektori panus 55-58% SKTsse, mille keskmine kasv on 10-12% aastas.
Erasektori edendamise strateegiad
Konkurentsivõime ja uuendusmeelsuse tugevdamiseks on kavandatud erinevaid strateegiaid. Fookuses on teadlikkuse muutmine erasektori rollist ja institutsioonide reformimine õigusraamistiku parandamiseks. Lisaks tuleks vähendada bürokraatlikke takistusi ja hõlbustada juurdepääsu olulistele ressurssidele. Eelkõige on valitsuse meetmetes kesksel kohal väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete toetamine ning teadus- ja arendustegevuse edendamine.
Lisaks rõhutavad vastutajad, sealhulgas aseminister Le Tan Can, et uued tehnoloogiad ja strateegiline konkurents kujutavad endast nii väljakutseid kui ka võimalusi. Ettevõtlusühendusi ja ettevõtteid kutsutakse üles suurendama oma suutlikkust ja tõhusust ning moodustama sild äriringkondade ja valitsusasutuste vahel. Sellega seoses rõhutatakse ka seda, et suurettevõtted peaksid toetama väiksemaid ettevõtteid.
Selle resolutsiooni edukas rakendamine on Vietnami erasektori ja üldise majandusarengu tugevdamiseks ülioluline. Nende meetmete jälgimise eest vastutavad erinevad valitsusasutused ning selleks on oluline koostöö erinevate valitsustasandite ja ettevõtete vahel thuvienphapluat.vn teeb kokkuvõtte.