Yksityinen sektori Vietnamissa: haasteita ja uusia mahdollisuuksia vuodelle 2025!

Yksityinen sektori Vietnamissa: haasteita ja uusia mahdollisuuksia vuodelle 2025!

31. toukokuuta 2025 pääministeri Pham Minh Chinh johti ratkaisevaa vuoropuhelua yritysten kanssa Hanoissa politbyroon päätöslauselman 68-NQ/TW täytäntöönpanosta yksityisen sektorin kehittämisestä Vietnamissa. Tällä 4.5.2025 annetulla päätöslauselmalla pyritään vahvistamaan yksityistä sektoria kansantalouden veturina ja parantamaan Vietnamin kilpailukykyä globaalilla tasolla. Yksityisellä sektorilla on jo merkittävä rooli Vietnamin taloudessa, sillä sen osuus BKT:sta on yli 50 prosenttia, se työllistää 82 prosenttia työvoimasta ja vastaa yli 30 prosentista valtion tuloista. vietnam.vn raportoitu.

Viimeisten 40 vuoden aikana yksityinen sektori on kasvanut kattamaan yli 940 000 yritystä ja yli 5 miljoonaa kotitalousyritystä. Useimmat näistä yrityksistä, erityisesti lukuisat mikro-, pienet ja keskisuuret yritykset, kohtaavat kuitenkin merkittäviä haasteita. Yksityisen sektorin työn tuottavuus on ulkomaisten yritysten (FDI) ja valtion omistamien yritysten (SOE) tason alapuolella. Lähes 98 % yksityisen sektorin yrityksistä kamppailee rajoitetun kilpailukyvyn ja toiminnan tehokkuuden kanssa. Luvut ovat hälyttäviä: vuoteen 2024 mennessä toimivien yritysten määrän odotetaan olevan vain noin 10 tuhatta asukasta kohden.

Haasteet ja tavoitteet

Yksityisen sektorin digitaalinen murrosprosessi etenee hitaasti. Noin 65 prosentilla pienistä ja keskisuurista yrityksistä ei ole digitaalista strategiaa, mikä rajoittaa niiden innovaatio- ja teknologiavalmiuksia. Lisäksi kehitysresurssien, kuten rahoituksen, luottojen, ammattitaitoisen työvoiman ja maan saatavuus on usein vaikeaa. Pienet ja keskisuuret yritykset saavat alle 20 % pankkijärjestelmän kokonaislainoista. Nämä haasteet haittaavat yksityisen sektorin kehitystä ja heijastavat toimielin- ja oikeusjärjestelmän puutteita.

Näiden ongelmien ratkaisemiseksi päätöslauselmassa 68-NQ/TW määriteltiin kahdeksan tehtävä- ja ratkaisuryhmää. Niillä on tarkoitus edistää innovaatioita ja uudistuksia asettamalla selkeät tehtävät ja määräajat. Vuoteen 2030 mennessä Vietnamin tavoitteena on saada 2 miljoonaa aktiivista yritystä, mikä kaksinkertaistaa nykyisen määrän – tavoite nostaisi 20 yritykseen 1 000 asukasta kohti. Lisäksi tavoitteena on yksityisen sektorin 55-58 prosentin osuus BKT:stä, ja kasvu on keskimäärin 10-12 prosenttia vuodessa.

Strategiat yksityisen sektorin edistämiseksi

Kilpailukyvyn ja innovaatiovoiman vahvistamiseksi suunnitellaan erilaisia ​​strategioita. Painopiste on tietoisuuden muuttamisessa yksityisen sektorin roolista ja instituutioiden uudistamisesta lainsäädäntökehyksen parantamiseksi. Lisäksi byrokraattisia esteitä olisi vähennettävä ja tärkeiden resurssien saatavuutta olisi helpotettava. Erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten tukeminen sekä tutkimuksen ja kehityksen edistäminen ovat keskeisessä asemassa hallituksen toimenpiteissä.

Lisäksi vastuuhenkilöt, mukaan lukien varaministeri Le Tan Can, korostavat, että uudet teknologiat ja strateginen kilpailu ovat sekä haasteita että mahdollisuuksia. Elinkeinoelämän yhdistyksiä ja yrityksiä kehotetaan lisäämään kapasiteettiaan ja tehokkuuttaan sekä muodostamaan silta elinkeinoelämän ja valtion viranomaisten välille. Tässä yhteydessä korostetaan myös sitä, että suurten yritysten tulisi tukea pienempiä yrityksiä.

Tämän päätöslauselman onnistunut täytäntöönpano on ratkaisevan tärkeää Vietnamin yksityisen sektorin ja yleisen taloudellisen kehityksen vahvistamisen kannalta. Valtion eri toimielimet ovat vastuussa näiden toimenpiteiden seurannasta ja yhteistyö eri hallintotasojen ja elinkeinoelämän välillä on välttämätöntä thuvienphapluat.vn tiivistää.