Secteur privé au Vietnam : défis et nouvelles opportunités pour 2025 !

Secteur privé au Vietnam : défis et nouvelles opportunités pour 2025 !

Le 31 mai 2025, le Premier ministre Pham Minh Chinh a mené un dialogue crucial avec les entreprises à Hanoï sur la mise en œuvre de la résolution 68-NQ/TW du Politburo sur le développement du secteur privé au Vietnam. Cette résolution, publiée le 4 mai 2025, vise à renforcer le secteur privé en tant que moteur de l'économie nationale et à améliorer la compétitivité du Vietnam au niveau mondial. Le secteur privé joue déjà un rôle important dans l'économie vietnamienne, contribuant à plus de 50 % du PIB, employant 82 % de la main-d'œuvre et étant responsable de plus de 30 % des recettes publiques. vietnam.vn signalé.

Au cours des 40 dernières années, le secteur privé s'est développé et compte désormais plus de 940 000 entreprises et plus de 5 millions d'entreprises familiales. Cependant, la plupart de ces entreprises, notamment les nombreuses micro, petites et moyennes entreprises, sont confrontées à des défis importants. La productivité du travail dans le secteur privé est inférieure à celle des entreprises à investissement étranger (IDE) et des entreprises publiques (OE). Près de 98 % des entreprises du secteur privé sont aux prises avec une compétitivité et une efficacité opérationnelle limitées. Les chiffres sont alarmants : d’ici 2024, le nombre d’entreprises actives ne devrait être que d’environ 10 pour 1 000 habitants.

Défis et objectifs

Le processus de transformation numérique dans le secteur privé progresse lentement. Environ 65 % des petites et moyennes entreprises n’ont pas de stratégie numérique, ce qui limite leurs capacités d’innovation et de technologie. En outre, l’accès aux ressources de développement telles que le financement, le crédit, la main-d’œuvre qualifiée et la terre est souvent difficile. Les petites et moyennes entreprises reçoivent moins de 20 % de l'encours total des prêts du système bancaire. Ces défis entravent le développement du secteur privé et reflètent les déficiences du système institutionnel et juridique.

Pour résoudre ces problèmes, huit groupes de tâches et de solutions ont été définis dans la résolution 68-NQ/TW. Celles-ci visent à stimuler l’innovation et la réforme en fixant des tâches claires assorties de délais. D’ici 2030, le Vietnam vise à avoir 2 millions d’entreprises actives, soit le double du nombre actuel – un objectif qui passerait à 20 entreprises pour 1 000 habitants. En outre, une contribution du secteur privé au PIB de 55 à 58 % est ciblée, avec une croissance moyenne de 10 à 12 % par an.

Stratégies pour promouvoir le secteur privé

Diverses stratégies sont prévues pour renforcer la compétitivité et la force d'innovation. L'accent est mis sur la sensibilisation au rôle du secteur privé et sur la réforme des institutions afin d'améliorer le cadre juridique. En outre, les obstacles bureaucratiques devraient être réduits et l’accès aux ressources cruciales devrait être facilité. Le soutien aux petites et moyennes entreprises et la promotion de la recherche et du développement jouent notamment un rôle central dans les mesures gouvernementales.

En outre, les responsables, dont le vice-ministre Le Tan Can, soulignent que les nouvelles technologies et la concurrence stratégique représentent à la fois des défis et des opportunités. Les associations professionnelles et les entreprises sont appelées à accroître leur capacité et leur efficacité et à constituer un pont entre le monde des affaires et les autorités gouvernementales. Dans ce contexte, il est également souligné que les grandes entreprises devraient soutenir les petites entreprises.

La mise en œuvre réussie de cette résolution est cruciale pour renforcer le secteur privé et le développement économique global du Vietnam. Les différentes institutions gouvernementales sont responsables du suivi de ces mesures et la coopération entre les différents niveaux de gouvernement et d'entreprises est essentielle à cet effet. thuvienphapluat.vn résume.