Privātais sektors Vjetnamā: izaicinājumi un jaunas iespējas 2025. gadam!
Premjerministrs Pham Minh Chinh apspriež privātā sektora attīstību Vjetnamā un tās izaicinājumus Hanojā 2025. gada 31. maijā.
Privātais sektors Vjetnamā: izaicinājumi un jaunas iespējas 2025. gadam!
2025. gada 31. maijā premjerministrs Pham Minh Chinh vadīja būtisku dialogu ar uzņēmumiem Hanojā par Politbiroja rezolūcijas 68-NQ/TW par privātā sektora attīstību Vjetnamā ieviešanu. Šīs 2025. gada 4. maijā izdotās rezolūcijas mērķis ir stiprināt privāto sektoru kā valsts ekonomikas dzinējspēku un uzlabot Vjetnamas konkurētspēju globālā līmenī. Privātajam sektoram jau ir nozīmīga loma Vjetnamas ekonomikā, veidojot vairāk nekā 50% no IKP, nodarbinot 82% darbaspēka un atbildot par vairāk nekā 30% valsts ieņēmumu. vietnam.vn ziņots.
Pēdējo 40 gadu laikā privātais sektors ir pieaudzis, iekļaujot vairāk nekā 940 000 uzņēmumu un vairāk nekā 5 miljonus mājsaimniecību uzņēmumu. Tomēr lielākā daļa šo uzņēmumu, īpaši daudzie mikrouzņēmumi, mazie un vidējie uzņēmumi, saskaras ar ievērojamām problēmām. Darba ražīgums privātajā sektorā ir zemāks par ārvalstu ieguldījumu uzņēmumu (ĀTI) un valsts uzņēmumu (VU) līmeni. Gandrīz 98% privātā sektora uzņēmumu cīnās ar ierobežotu konkurētspēju un darbības efektivitāti. Skaitļi ir satraucoši: paredzams, ka līdz 2024. gadam aktīvo uzņēmumu skaits būs tikai aptuveni 10 uz 1000 iedzīvotājiem.
Izaicinājumi un mērķi
Digitālās transformācijas process privātajā sektorā virzās lēni. Aptuveni 65% mazo un vidējo uzņēmumu nav digitālās stratēģijas, kas ierobežo to inovācijas un tehnoloģiju iespējas. Turklāt bieži vien ir grūti piekļūt tādiem attīstības resursiem kā finanses, kredīti, kvalificēts darbaspēks un zeme. Mazie un vidējie uzņēmumi saņem mazāk nekā 20% no banku sistēmas kopējās neatmaksātās aizdevuma summas. Šie izaicinājumi kavē privātā sektora attīstību un atspoguļo institucionālās un tiesību sistēmas nepilnības.
Lai risinātu šīs problēmas, Rezolūcijā 68-NQ/TW tika noteiktas astoņas uzdevumu un risinājumu grupas. Tie ir paredzēti, lai veicinātu inovācijas un reformas, nosakot skaidrus uzdevumus ar termiņiem. Līdz 2030. gadam Vjetnamas mērķis ir izveidot 2 miljonus aktīvu uzņēmumu, divkāršojot pašreizējo skaitu — šis mērķis nozīmētu pieaugumu līdz 20 uzņēmumiem uz 1000 iedzīvotājiem. Turklāt tiek izvirzīts privātā sektora ieguldījums IKP 55-58% apmērā ar vidējo pieaugumu 10-12% gadā.
Stratēģijas privātā sektora veicināšanai
Konkurētspējas un inovatīvā spēka stiprināšanai plānotas dažādas stratēģijas. Galvenā uzmanība tiek pievērsta izpratnes maiņai par privātā sektora lomu un institūciju reformēšanai, lai uzlabotu tiesisko regulējumu. Turklāt būtu jāsamazina birokrātiskie šķēršļi un jāatvieglo piekļuve būtiskiem resursiem. Jo īpaši valdības pasākumos galvenā loma ir atbalstam mazajiem un vidējiem uzņēmumiem un pētniecības un attīstības veicināšanai.
Turklāt atbildīgās personas, tostarp viceministrs Le Tan Kans, uzsver, ka jaunās tehnoloģijas un stratēģiskā konkurence ir gan izaicinājumi, gan iespējas. Uzņēmēju asociācijas un uzņēmumi tiek aicināti palielināt savu kapacitāti un efektivitāti un veidot tiltu starp biznesa aprindām un valsts iestādēm. Šajā kontekstā arī tiek uzsvērts, ka lielajiem uzņēmumiem būtu jāatbalsta mazāki uzņēmumi.
Šīs rezolūcijas veiksmīga īstenošana ir ļoti svarīga, lai stiprinātu Vjetnamas privāto sektoru un vispārējo ekonomisko attīstību. Par šo pasākumu uzraudzību ir atbildīgas dažādas valdības institūcijas, un tam ir būtiska sadarbība starp dažādiem valdības un biznesa līmeņiem thuvienphapluat.vn rezumē.