Sektor prywatny w Wietnamie: wyzwania i nowe możliwości na rok 2025!

Sektor prywatny w Wietnamie: wyzwania i nowe możliwości na rok 2025!

31 maja 2025 r. premier Pham Minh Chinh prowadził kluczowy dialog z przedsiębiorstwami w Hanoi na temat wdrażania uchwały Biura Politycznego 68-NQ/TW w sprawie rozwoju sektora prywatnego w Wietnamie. Uchwała ta, wydana 4 maja 2025 r., ma na celu wzmocnienie sektora prywatnego jako siły napędowej gospodarki narodowej oraz poprawę konkurencyjności Wietnamu na poziomie globalnym. Sektor prywatny odgrywa już znaczącą rolę w wietnamskiej gospodarce, wytwarzając ponad 50% PKB, zatrudniając 82% siły roboczej i generując ponad 30% dochodów sektora publicznego, jak wietnam.vn zgłoszone.

W ciągu ostatnich 40 lat sektor prywatny rozrósł się i obejmuje ponad 940 000 przedsiębiorstw i ponad 5 milionów gospodarstw domowych. Jednak większość z tych firm, zwłaszcza liczne mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa, stoi przed poważnymi wyzwaniami. Wydajność pracy w sektorze prywatnym jest niższa od poziomu firm z kapitałem zagranicznym (BIZ) i przedsiębiorstw państwowych (SOE). Prawie 98% firm sektora prywatnego boryka się z ograniczoną konkurencyjnością i efektywnością operacyjną. Liczby są alarmujące: oczekuje się, że do 2024 r. liczba aktywnych firm wyniesie zaledwie około 10 na 1000 mieszkańców.

Wyzwania i cele

Proces transformacji cyfrowej w sektorze prywatnym postępuje powoli. Około 65% małych i średnich przedsiębiorstw nie ma strategii cyfrowej, co ogranicza ich możliwości w zakresie innowacji i technologii. Ponadto dostęp do zasobów rozwojowych, takich jak finanse, kredyty, wykwalifikowana siła robocza i grunty, jest często utrudniony. Małe i średnie przedsiębiorstwa otrzymują mniej niż 20% wszystkich niespłaconych kredytów w systemie bankowym. Wyzwania te utrudniają rozwój sektora prywatnego i odzwierciedlają braki w systemie instytucjonalnym i prawnym.

Aby rozwiązać te problemy, w rezolucji 68-NQ/TW zdefiniowano osiem grup zadań i rozwiązań. Mają one stymulować innowacje i reformy poprzez wyznaczanie jasnych zadań wraz z terminami. Celem Wietnamu jest utworzenie do 2030 r. 2 milionów aktywnych przedsiębiorstw, co podwoi obecną liczbę, a cel zakłada wzrost liczby przedsiębiorstw do 20 na 1000 mieszkańców. Ponadto zakłada się wkład sektora prywatnego w PKB na poziomie 55–58%, przy średnim wzroście na poziomie 10–12% rocznie.

Strategie promocji sektora prywatnego

Planowane są różne strategie mające na celu wzmocnienie konkurencyjności i siły innowacyjnej. Nacisk położony jest na zmianę świadomości roli sektora prywatnego i reformowanie instytucji w celu poprawy ram prawnych. Ponadto należy zmniejszyć przeszkody biurokratyczne i ułatwić dostęp do kluczowych zasobów. W szczególności wsparcie dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz promocja badań i rozwoju odgrywają kluczową rolę w działaniach rządu.

Ponadto osoby odpowiedzialne, w tym wiceminister Le Tan Can, podkreślają, że nowe technologie i strategiczna konkurencja stanowią zarówno wyzwania, jak i możliwości. Wzywa się stowarzyszenia przedsiębiorców i przedsiębiorstwa do zwiększania swoich możliwości i efektywności oraz do tworzenia pomostu między społecznością biznesową a władzami rządowymi. W tym kontekście podkreśla się także, że duże przedsiębiorstwa powinny wspierać mniejsze przedsiębiorstwa.

Pomyślne wdrożenie tej rezolucji ma kluczowe znaczenie dla wzmocnienia sektora prywatnego i ogólnego rozwoju gospodarczego Wietnamu. Za monitorowanie tych środków odpowiadają różne instytucje rządowe, a współpraca między różnymi szczeblami administracji i przedsiębiorstw jest w tym celu niezbędna thuvienphapluat.vn podsumowuje.