SAP está planeando más recortes masivos de empleos: ¿La inteligencia artificial como solución?

SAP está planeando más recortes masivos de empleos: ¿La inteligencia artificial como solución?

El gigante del software SAP planea ampliar los recortes de empleo previamente anunciados después de aumentar la cifra inicial de 8.000 puestos de trabajo afectados hasta 10.000. Esta decisión se anunció después del cierre del mercado estadounidense el 22 de julio de 2024. El director ejecutivo, Christian Klein, enfatizó que la empresa quería centrarse en un enfoque continuo de reducción de empleos en el futuro, en lugar de grandes oleadas de despidos. Klein afirmó que anualmente se podrían eliminar entre uno y dos por ciento de los puestos de trabajo, a pesar de un aumento en el número de empleados a casi 109.000 en comparación con menos de 108.000 a principios de 2024.

Las medidas de ahorro están dirigidas especialmente a las áreas de ventas y desarrollo de software. SAP depende cada vez más de la inteligencia artificial (IA) para respaldar las ventas, incluso cuando persiste la necesidad de empleados humanos. Esta transformación en la compañía se enmarca en la estrategia de creación de nuevos puestos de trabajo, especialmente en IA. En el segundo trimestre de 2024 ya se logró un resultado operativo de 1.940 millones de euros, un aumento del 33 por ciento.

Desarrollos y reacciones

Las reacciones a los anuncios son mixtas. Los empleados afectados responden bien a las indemnizaciones por despido y a los programas de jubilación anticipada. Los recortes afectan especialmente a los empleados de mayor edad, que tienden a recibir salarios más altos. En el primer trimestre de 2024 ya se gastaron 600 millones de euros en provisiones para estos programas de voluntariado.

A pesar de los recortes, la empresa sigue siendo optimista. El director financiero Dominik Asam enfatizó que deberían realizarse más contrataciones en la segunda mitad de 2024. SAP planea mantener un número de empleados similar al de principios de año hasta finales de 2024, lo que corresponde a aproximadamente 107.602 puestos de tiempo completo. Sin embargo, a mediados de 2024 el número de empleados se había reducido a 105.315.

Inversiones y perspectivas de futuro

Para fortalecer aún más la empresa, SAP planea aumentar las inversiones en Alemania en dos mil millones de euros hasta 2027, además de los 10 mil millones de euros ya realizados en los últimos cinco años. SAP forma parte de una iniciativa de inversión de la economía alemana. Sin embargo, Klein advirtió contra una regulación excesiva en Europa, que podría poner en peligro la competitividad de la empresa.

Desde una perspectiva financiera, las medidas tienen un impacto positivo. Los analistas se muestran optimistas sobre las cifras trimestrales y confirman las recomendaciones de compra de las acciones de SAP, que este año ya han ganado más del 30 por ciento y alcanzaron un máximo histórico de 196,68 euros. Goldman Sachs estimó incluso un precio objetivo de 225 euros. Para 2025, SAP espera ahorrar unos 200 millones de euros al año, lo que parece totalmente posible teniendo en cuenta la evolución actual.

Puede encontrar informes detallados sobre los antecedentes y planes futuros de SAP en los artículos de merkur.de y tagesschau.de.