A SAP está planejando mais cortes massivos de empregos: Inteligência artificial como solução?

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A SAP planeia investir dois mil milhões de euros na Alemanha até 2027, apesar dos cortes de pessoal de até 10.000 postos de trabalho.

A SAP está planejando mais cortes massivos de empregos: Inteligência artificial como solução?

A gigante do software SAP está a planear expandir os seus cortes de empregos anunciados anteriormente, depois de aumentar o número inicial de 8.000 empregos afetados para até 10.000. Esta decisão foi anunciada após o fechamento do mercado dos EUA em 22 de julho de 2024. O CEO Christian Klein enfatizou que a empresa queria se concentrar em uma abordagem contínua para redução de empregos no futuro, em vez de grandes ondas de demissões. Klein afirmou que um a dois por cento dos empregos poderiam ser eliminados anualmente, apesar de um aumento no número de funcionários para quase 109.000, em comparação com menos de 108.000 no início de 2024.

As medidas de poupança destinam-se especialmente às áreas de vendas e desenvolvimento de software. A SAP depende cada vez mais da inteligência artificial (IA) para apoiar as vendas, mesmo que a necessidade de funcionários humanos permaneça. Esta transformação na empresa faz parte da estratégia de criação de novos empregos, especialmente em IA. Um resultado operacional de 1,94 mil milhões de euros já foi alcançado no segundo trimestre de 2024, um aumento de 33 por cento.

Desenvolvimentos e reações

As reações aos anúncios são variadas. Os funcionários afetados respondem bem aos programas de indenização e aposentadoria antecipada. Os trabalhadores mais velhos, em particular, que tendem a receber salários mais elevados, são frequentemente afetados pelos cortes. No primeiro trimestre de 2024 já foram gastos 0,6 mil milhões de euros em provisões para estes programas de voluntariado.

Apesar dos cortes, a empresa continua otimista. O CFO Dominik Asam enfatizou que mais contratações deverão ocorrer no segundo semestre de 2024. A SAP planeja manter um número de funcionários semelhante ao do início do ano até o final de 2024, o que corresponde a aproximadamente 107.602 cargos em tempo integral. No entanto, em meados de 2024 o número de colaboradores caiu para 105.315.

Investimentos e perspectivas futuras

Para fortalecer ainda mais a empresa, a SAP planeia aumentar os investimentos na Alemanha em dois mil milhões de euros até 2027, além dos 10 mil milhões de euros já realizados nos últimos cinco anos. A SAP faz parte de uma iniciativa de investimento da economia alemã. No entanto, Klein alertou contra a regulamentação excessiva na Europa, o que poderia comprometer a competitividade da empresa.

Do ponto de vista financeiro, as medidas têm um impacto positivo. Os analistas estão otimistas com os números trimestrais e confirmam as recomendações de compra das ações da SAP, que já valorizaram mais de 30 por cento este ano e atingiram um máximo histórico de 196,68 euros. A Goldman Sachs estimou mesmo um preço-alvo de 225 euros. Para 2025, a SAP espera poupanças de cerca de 200 milhões de euros anuais, o que parece perfeitamente possível tendo em conta os desenvolvimentos atuais.

Relatórios detalhados sobre o histórico e planos adicionais da SAP podem ser encontrados nos artigos de merkur.de e tagesschau.de.