SAP 正计划进一步大规模裁员：人工智能作为解决方案？

SAP 正计划进一步大规模裁员：人工智能作为解决方案？

软件巨头 SAP 计划扩大之前宣布的裁员规模，将最初受影响的 8,000 个职位增加至 10,000 个。这一决定是在 2024 年 7 月 22 日美国市场收盘后宣布的。首席执行官 Christian Klein 强调，公司希望未来重点关注持续的裁员方式，而不是大波裁员。克莱因表示，尽管员工人数从 2024 年初的不到 108,000 人增加到近 109,000 人，但每年仍有 1% 到 2% 的工作岗位可能被裁减。

节省措施特别针对销售和软件开发领域。 SAP 越来越依赖人工智能 (AI) 来支持销售，尽管对人类员工的需求仍然存在。公司的这种转型是创造新就业机会战略的一部分，特别是在人工智能领域。 2024年第二季度已实现运营业绩19.4亿欧元，增长33%。

事态发展和反应

对这些公告的反应不一。受影响的员工对遣散费和提前退休计划反应良好。尤其是年长的员工，他们的薪水往往更高，因此经常受到裁员的影响。 2024 年第一季度，这些志愿者项目的经费已支出 6 亿欧元。

尽管进行了裁员，该公司仍然保持乐观。首席财务官Dominik Asam强调，2024年下半年应进行更多招聘。SAP计划在2024年底之前维持与年初相似的员工数量，相当于约107,602个全职职位。然而，到 2024 年中期，员工人数已降至 105,315 人。

投资及未来展望

为了进一步增强公司实力，SAP 计划在过去 5 年已投资 100 亿欧元的基础上，到 2027 年在德国增加 20 亿欧元投资。 SAP 是德国经济投资计划的一部分。然而，克莱因警告欧洲的过度监管可能会损害公司的竞争力。

从财务角度来看，这些措施具有积极影响。分析师对季度数据持乐观态度，并确认了 SAP 股票的买入建议，该股今年已上涨 30% 以上，并达到 196.68 欧元的历史新高。高盛甚至预计目标价为225欧元。 SAP 预计到 2025 年，每年可节省约 2 亿欧元，考虑到目前的发展，这似乎完全有可能。

关于SAP的背景和进一步计划的详细报道可以在以下文章中找到： 默库尔网站 和 每日新闻网 。