Thyssenkrupp Steel: Masivní škrty pro zaměstnance do roku 2030!

Thyssenkrupp Steel: Masivní škrty pro zaměstnance do roku 2030!

Thyssenkrupp Steel Europe čeká zásadní transformace, která bude znamenat výrazné škrty pro zaměstnance. V intenzivním třídenním procesu vyjednávání vyjednala IG Metall a vedení společnosti kolektivní restrukturalizační smlouvu do září 2030, jejímž cílem je dostat ekonomicky bojující společnost zpět do černých čísel. Smlouva počítá s drastickými změnami stávající kolektivní smlouvy, které pravděpodobně způsobí finanční ztráty mnoha z 27 000 zaměstnanců.

Mezi provedené změny patří odstranění proplácení dovolené a snížení vánočních odměn. Týdenní pracovní doba se navíc zkrátí ze současných 34 hodin na 32,5 hodiny. Tato opatření jsou nezbytná v reakci na pokračující ekonomickou slabost, vysoké ceny energií a tlak levných dovozů z Asie, které uvrhly Thyssenkrupp do hospodářské krize.

Snižování pracovních míst a stěhování

V rámci těchto restrukturalizačních opatření se plánuje zrušení přibližně 11 000 pracovních míst. Očekává se pokles počtu zaměstnanců ze současných zhruba 26 300 na 16 000. Místo v Bochumi bude uzavřeno do roku 2028, zatímco uzavření dalšího závodu v Kreuztal-Eichen nebude prozatím realizováno. Tyto kroky jsou součástí plánu na výrazné snížení kapacity společnosti.

Členka představenstva společnosti Marie Jaroni označila kolektivní smlouvu za důležitý milník pro budoucí životaschopnost Thyssenkrupp Steel. Okresní manažer IG Metall Knut Giesler zároveň řekl, že byl dohodnut funkční kompromis, který však obsahuje i bolestivé prvky.

Budoucí bezpečnost a souhlas člena

Pozitivním aspektem pro zaměstnance je vyloučení propouštění z provozních důvodů do roku 2030, což vytváří další jistotu v nejistých časech. Kromě toho existují záruky na lokality a investice, které IG Metall vítá.

Pro realizaci kolektivní smlouvy je však nezbytný souhlas členů IG Metall, stejně jako zajištění finančních prostředků mateřskou společností Thyssenkrupp. Do konce září by měly být nakonec uzavřeny konečné dohody, které připraví cestu k nezbytné restrukturalizaci společnosti.

V souhrnu se oba hlásí Rtuť stejně jako WDR o výzvách a opatřeních, které nyní musí společnost Thyssenkrupp Steel Europe zavést, aby dosáhla udržitelné ekonomické stability.