Thyssenkrupp Steel: Masívne škrty pre zamestnancov do roku 2030!

Thyssenkrupp Steel: Masívne škrty pre zamestnancov do roku 2030!

Thyssenkrupp Steel Europe čelí zásadnej transformácii, ktorá bude znamenať výrazné škrty pre zamestnancov. V intenzívnom trojdňovom vyjednávacom procese IG Metall a manažment spoločnosti vyjednali kolektívnu reštrukturalizačnú zmluvu do septembra 2030, ktorej cieľom je dostať ekonomicky bojujúcu spoločnosť späť do čiernych čísel. Zmluva predpokladá drastické zmeny existujúcej kolektívnej zmluvy, ktoré pravdepodobne spôsobia finančné straty pre mnohých z 27 000 zamestnancov.

Vykonané zmeny zahŕňajú zrušenie preplácania dovolenky a zníženie vianočných odmien. Okrem toho sa skráti týždenný pracovný čas zo súčasných 34 hodín na 32,5 hodiny. Tieto opatrenia sú nevyhnutné v reakcii na pretrvávajúcu ekonomickú slabosť, vysoké ceny energií a tlak lacného dovozu z Ázie, ktorý Thyssenkrupp uvrhol do hospodárskej krízy.

Znižovanie pracovných miest a sťahovanie

V rámci týchto reštrukturalizačných opatrení sa plánuje zrušiť približne 11 000 pracovných miest. Očakáva sa, že počet zamestnancov klesne zo súčasných približne 26 300 na 16 000. Miesto v Bochume bude zatvorené do roku 2028, zatiaľ čo zatvorenie ďalšieho závodu v Kreuztal-Eichen sa zatiaľ neuskutoční. Tieto kroky sú súčasťou plánu na výrazné zníženie kapacity spoločnosti.

Členka predstavenstva spoločnosti Marie Jaroni označila kolektívnu zmluvu za dôležitý míľnik pre budúcu životaschopnosť Thyssenkrupp Steel. Okresný manažér IG Metall Knut Giesler zároveň povedal, že bol dohodnutý funkčný kompromis, ktorý však obsahuje aj bolestivé prvky.

Budúce zabezpečenie a súhlas člena

Pozitívom pre zamestnancov je vylúčenie prepúšťania z prevádzkových dôvodov do roku 2030, čo vytvára ďalšiu istotu v neistých časoch. Okrem toho existujú záruky na lokality a investície, ktoré IG Metall víta.

Pre realizáciu kolektívnej zmluvy je však nevyhnutný súhlas členov IG Metall, ako aj zabezpečenie finančných prostriedkov materskou spoločnosťou Thyssenkrupp. V konečnom dôsledku by sa do konca septembra mali uzavrieť konečné dohody, ktoré pripravia cestu pre nevyhnutnú reštrukturalizáciu spoločnosti.

Stručne povedané, obaja hlásia Merkúr ako aj WDR o výzvach a opatreniach, ktoré musí Thyssenkrupp Steel Europe teraz zaviesť, aby dosiahla udržateľnú ekonomickú stabilitu.