UBS is van plan banen te schrappen na de overname van Credit Suisse

UBS is van plan banen te schrappen na de overname van Credit Suisse

Volgens rapporten in de Schweizer Sonntagszeitung is de Zwitserse bank UBS van plan banen te schrappen in vijf gefaseerde ontslagengolven om zo ongeveer $6 miljard aan personeelskosten te besparen door de integratie van Credit Suisse. Analisten schatten dat UBS dit jaar tussen de 30.000 en 35.000 banen zou kunnen schrappen als gevolg van de overname van Credit Suisse. UBS heeft eerder verschillende ontslagrondes geïnitieerd, waaronder het ontslaan van leidinggevenden bij de investeringsbank in januari. De bank is van plan de komende twee jaar in totaal 13 miljard dollar aan kosten te besparen als gevolg van de overname, waarbij ongeveer de helft van de besparingen afkomstig is van werknemers.

UBS heeft ook maatregelen genomen om belangrijke medewerkers van Credit Suisse te behouden, met name in de investment banking-sector. De bank heeft hier na de overname 200 senior managers aan toegevoegd. Bovendien werden tot 2023 retentiebonussen ter waarde van ongeveer $736 miljoen uitgegeven om belangrijke medewerkers te behouden. Ook andere concurrenten zoals Citigroup, Deutsche Bank en Santander hebben het afgelopen jaar tal van leidinggevenden aangenomen. De zondagskrant maakt melding van vijf rondes van geplande ontslagen in juni, augustus, september, oktober en november, die gevolgen zouden kunnen hebben voor “50 tot 60 procent” van de werknemers van Credit Suisse.

Het UBS-aandeel verloor uiteindelijk 1,21 procent tot 25,39 frank in de Zwitserse handel. De bank plant daarom enorme structurele veranderingen om de efficiëntie te verbeteren en synergieën te realiseren uit de overname van Credit Suisse.