UBS planuje redukcję etatów po przejęciu Credit Suisse

UBS planuje redukcję etatów po przejęciu Credit Suisse

Według doniesień Schweizer Sonntagszeitung szwajcarski bank UBS planuje redukcję zatrudnienia w pięciu etapach zwolnień, aby dzięki integracji z Credit Suisse zaoszczędzić około 6 miliardów dolarów na kosztach personelu. Analitycy szacują, że w wyniku przejęcia Credit Suisse UBS może zwolnić w tym roku od 30 000 do 35 000 stanowisk pracy. UBS zainicjował już kilka rund zwolnień, w tym w styczniu zwolnił kadrę kierowniczą w swoim banku inwestycyjnym. W wyniku przejęcia bank planuje zaoszczędzić łącznie 13 miliardów dolarów na kosztach w ciągu najbliższych dwóch lat, z czego około połowa pochodzi od pracowników.

UBS podjął także działania mające na celu zatrzymanie kluczowych pracowników Credit Suisse, szczególnie w bankowości inwestycyjnej. Po przejęciu bank zatrudnił tu 200 menedżerów wyższego szczebla. Ponadto do 2023 r. przyznano premie za utrzymanie w wysokości około 736 mln dolarów, aby zatrzymać kluczowych pracowników. Inni konkurenci, tacy jak Citigroup, Deutsche Bank i Santander, również zatrudnili w ubiegłym roku wielu menedżerów. Niedzielna gazeta donosi o pięciu rundach planowanych zwolnień w czerwcu, sierpniu, wrześniu, październiku i listopadzie, które mogą dotknąć „50 do 60 procent” pracowników Credit Suisse.

Akcje UBS ostatecznie straciły 1,21 procent do 25,39 franków w szwajcarskim handlu. W związku z tym bank planuje ogromne zmiany strukturalne w celu poprawy efektywności i wykorzystania synergii wynikających z przejęcia Credit Suisse.