UBS intenționează să reducă locurile de muncă după preluarea Credit Suisse
Cota UBS în roșu: UBS plănuiește cinci valuri de concedieri. Descoperiți contextul reducerilor planificate de locuri de muncă la UBS și rămâneți la curent cu cele mai recente evoluții. #UBS #disponibili #fuziune bancară #știri financiare

UBS intenționează să reducă locurile de muncă după preluarea Credit Suisse
Potrivit rapoartelor din Schweizer Sonntagszeitung, banca elvețiană UBS intenționează să reducă locurile de muncă în cinci valuri treptate de disponibilizări pentru a economisi aproximativ 6 miliarde de dolari în costuri cu personalul prin integrarea Credit Suisse. Analiştii estimează că UBS ar putea reduce între 30.000 şi 35.000 de locuri de muncă în acest an, ca urmare a preluării Credit Suisse. UBS a inițiat anterior mai multe runde de concedieri, inclusiv concedierea directorilor băncii sale de investiții în ianuarie. Banca intenționează să economisească un total de 13 miliarde de dolari în costuri în următorii doi ani ca urmare a achiziției, aproximativ jumătate din economii provenind de la angajați.
UBS a luat, de asemenea, măsuri pentru a păstra angajații cheie ai Credit Suisse, în special în sectorul bancar de investiții. Banca a adăugat aici 200 de senior manageri după preluare. În plus, până în 2023 au fost emise bonusuri de reținere în valoare de aproximativ 736 de milioane de dolari pentru a păstra angajații cheie. Alți concurenți precum Citigroup, Deutsche Bank și Santander au angajat și mulți directori în ultimul an. Ziarul de duminică raportează cinci runde de concedieri planificate în iunie, august, septembrie, octombrie și noiembrie, care ar putea afecta „50 până la 60 la sută” dintre angajații Credit Suisse.
Acțiunea UBS a pierdut în cele din urmă cu 1,21%, până la 25,39 de franci în tranzacțiile elvețiene. Prin urmare, banca plănuiește schimbări structurale masive pentru a îmbunătăți eficiența și a realiza sinergii din preluarea Credit Suisse.