美国劳工部放宽指导方针:401(k) 现已允许加密货币!
美国劳工部允许在 401(k) 计划中使用加密货币,取消限制性政策并加强信托权利。

美国劳工部放宽指导方针:401(k) 现已允许加密货币!
美国劳工部撤回了一项重要的 2022 年指令,该指令敦促 401(k) 退休计划的受托人在将加密货币纳入其投资选择时谨慎行事。该决定于 2025 年 5 月 28 日公布,表明该部对数字资产的立场发生了范式转变。该部门现在没有发出怀疑警告,而是鼓励受托人自行决定是否要将比特币和其他加密货币纳入其退休计划。 it-boltwise.de 报道称,美国劳工部长洛里·查韦斯-德雷默 (Lori Chavez-DeRemer) 认为这一决定是朝着恢复对投资决策的信托控制迈出的一步。
最初的指导意见警告受托人在提供加密货币投资时要“极其谨慎”,特别是由于加密货币领域的高波动性和缺乏监管明确性。在这种情况下,受托人必须确保他们符合《雇员退休收入保障法》(ERISA)规定的专业护理标准。这些担忧导致许多提供商不愿意将比特币纳入他们的退休投资组合。现在,该指令的撤回以及该部门新的中立立场标志着对数字资产的开放。 coinedition.com 补充道,更新后的立场还会影响 401(k) 计划发起人和资产管理公司,他们之前对提供加密货币犹豫不决。
受托人的作用和新机遇
有了新政策,受托人不再被迫等待华盛顿的指导方针,这可能会阻碍加密投资的采用。相反,他们必须自己评估每个与加密货币相关的选项的适用性,并根据参与者的最佳利益做出决策。 Lori Chavez-DeRemer强调,最主要的是加强受托人的选择自由。受托人现在有责任识别合适的投资机会并适当管理相关风险。
这一调整也符合联邦存款保险公司 (FDIC) 等其他联邦机构的类似发展,该机构于 2023 年 3 月允许受监管机构在未经事先批准的情况下从事加密货币相关活动。这一立场表明,美国政府正在逐渐承认加密货币是合法的投资选择,并准备推行更宽松的监管。
政治和法律背景
2022 年政策的撤销也代表着公共养老基金更广泛接受加密货币的重要一步。德克萨斯州和新罕布什尔州等一些州已经通过了允许公共养老基金投资比特币的法律。这些进展是威斯康星州和密歇根州等政府基金披露比特币现货 ETF 头寸的日益增长趋势的一部分。
总体而言,美国劳工部长和其他监管机构采取的措施显示出将数字资产融入传统投资形式的明显趋势。该部将其新战略视为促进信托自由裁量权的一种方式,同时确保投资参与者的利益受到保护。