Виетнам и Естония: Дигитална революция и инвестиционен бум!

Виетнам и Естония: Дигитална революция и инвестиционен бум!

На 7 юни 2025 г. виетнамският министър-председател Фам Мин Чин се застъпи за засилено сътрудничество с Естония, особено в областта на цифровата трансформация и технологичните иновации. На среща, фокусирана върху развитието на бизнес възможностите във Виетнам, Чин подчерта създаването на благоприятни условия за чуждестранни инвеститори, включително компании от Естония.

По този повод Евгени Кабанов, президент на Bolt Group, изрази интерес да прави бизнес във Виетнам и кандидатства за оперативен лиценз за планираните проекти. Премиерът Чин призова виетнамските власти да реформират административните процедури и да ускорят издаването на инвестиционни лицензи. Целта е да се организират инвестиции в големите градове, както и да се разшири в други провинции и да се отворят нови бизнес области, особено чрез цифрова трансформация и използване на изкуствен интелект.

Проекти за технологично развитие и обучение

По време на разговорите беше обсъдено и сътрудничеството между виетнамски и естонски компании. Карло Лустрисими, главен изпълнителен директор на 5.0 Robotics, обясни своята компания, която предлага компактни решения за индустриални роботи. Беше представен пионерски проект от 5.0 Robotics, „100 робота за 100 таланта“. Този проект има за цел да предостави 100 CNC машини и обучение на виетнамски компании, което може да помогне за насърчаване на иновационна екосистема във Виетнам.

Чин изрази оптимизъм, че този трансфер на технологии и сътрудничество с виетнамски технологични компании може да увеличи развитието на пазара в Европа и региона на АСЕАН. Това, което е особено важно тук, е използването на решения от Cybernetica, водеща компания в решенията за електронно управление от Естония. По-късна дискусия обсъди институционални и регулаторни реформи в подкрепа на прилагането на тези решения във Виетнам.

Дигитална инфраструктура и възможности за емигранти

Самата Естония се счита за пионер в дигиталната администрация и предлага многобройни възможности за емигранти от немскоезични страни. Усъвършенстваната дигитална инфраструктура опростява процеса на интеграция и прави възможно извършването на административни процедури онлайн. Поради високата цифрова грамотност на естонското население, новодошлите трябва да използват пълноценно цифровите услуги.

Естонското общество се описва като резервирано и прагматично, докато международните общности присъстват особено в големи градове като Талин. Естонският език е предизвикателство за немскоговорящите, тъй като е труден за научаване, но английският се използва широко в бизнеса и ИТ.

Изправена пред намаляващото население, Естония активно търси квалифицирани специалисти, особено ИТ специалисти, инженери и здравни специалисти. Средните заплати са под нивото в Германия, особено в повечето сектори, докато IT секторът предлага конкурентни заплати.

Друг силен аргумент за емигриране в Естония е гъвкавият пазар на труда, който позволява на гражданите на ЕС да получат безпроблемни разрешителни за работа и бързо да започнат бизнес. Благодарение на програмата E-Resident чужденците могат да използват дигиталната инфраструктура на Естония, без да е необходимо да присъстват физически, което е особено полезно за стартиращи фирми.

Като цяло, Естония предлага не само висока плътност на стартиращи фирми, но и множество възможности за работа в мрежа чрез събития като Tallinn Digital Summit. Това прави страната особено привлекателна за новодошли и предприемачи от други страни.

Следователно споразуменията между Виетнам и Естония могат да изиграят решаваща роля за създаването на проспериращ икономически и цифров обмен между двете страни.

За повече информация относно развитието в Естония и Виетнам посетете Виетнам.vn и Чужда перспектива.