Pourquoi les actions Fresenius ne verseront pas de dividende en 2021 et ce que cela signifie pour les investisseurs

Pourquoi les actions Fresenius ne verseront pas de dividende en 2021 et ce que cela signifie pour les investisseurs

Selon un rapport de www.aktienwelt360.de, les actions Fresenius (WKN : 578560) ne sont plus un aristocrate des dividendes. La direction a décidé de ne pas verser de dividende l'année prochaine, ce qui représente un changement important par rapport aux pratiques antérieures. Cette décision était due au recours à l'aide de l'État à l'énergie, qui impliquait la condition qu'aucune distribution de bénéfices ne soit effectuée.

L’absence de dividende pourrait être particulièrement décevante pour les investisseurs à revenu, car ils doivent désormais se préparer à un cycle zéro. La direction, qui a pu spéculer sur les bonus, sera également concernée par cette décision de l'entreprise.

L'impact sur le marché et les consommateurs est important. Les actions Fresenius, qui avaient auparavant un rendement en dividende de près de 3,3%, ne proposeront désormais plus de distributions. Cela pourrait entraîner un changement de comportement des investisseurs à long terme, car les investisseurs à revenus pourraient se désintéresser du titre. Cela pourrait également affecter la confiance dans la stabilité et les plans financiers à long terme de l'entreprise.

Toutefois, la décision de ne pas verser de dividende pourrait également avoir des effets positifs à long terme. Les fonds économisés pourraient être utilisés pour renforcer le bilan de l'entreprise. Cela pourrait à son tour améliorer la stabilité et la qualité à long terme de Fresenius, ce qui pourrait potentiellement avoir des effets positifs sur le cours de l'action.

Dans l’ensemble, il est difficile d’estimer l’impact exact de cette décision. Malgré l'absence de dividende, l'action Fresenius reste attractive avec un ratio cours/bénéfice modéré d'environ 12 à 14. Il reste à voir comment les marchés réagiront à ces baisses et comment évolueront les plans financiers à long terme de l'entreprise. Réorienter l'entreprise vers la qualité et la stabilité pourrait conduire à des changements positifs à long terme.