Οικονομικό συνέδριο: Η Αυστρία χρειάζεται επιθετική επενδυτική στρατηγική!
Περίπου 450 μέλη του συμβουλίου εργασίας συζήτησαν για επενδύσεις και ψηφιοποίηση στην Αυστρία στις 22 Μαΐου 2025 και ζήτησαν σαφείς στρατηγικές.
Οικονομικό συνέδριο: Η Αυστρία χρειάζεται επιθετική επενδυτική στρατηγική!
Περίπου 450 συμβούλια εργαζομένων συνεδρίασαν σήμερα, 22 Μαΐου 2025, σε ένα σημαντικό συνέδριο που διοργάνωσαν τα σωματεία GPA και PRO-GE με σύνθημα "Work in progress - Investment. Digitalization. Location." στάθηκε. Οι συμμετέχοντες ζήτησαν μια επιθετική βιομηχανική στρατηγική και ολοκληρωμένες επενδύσεις σε υποδομές, εκπαίδευση και ψηφιοποίηση στην Αυστρία. Ο Helmut Berrer από το ινστιτούτο οικονομικής έρευνας Economica σημείωσε ότι το κεφαλαιακό απόθεμα της Αυστρίας είναι σταθερό αλλά ξεπερασμένο και τόνισε ότι το επενδυτικό κλίμα έχει επιδεινωθεί.
Ο Berrer υπογράμμισε την ανάγκη για επενδύσεις σε σύγχρονες υποδομές και μηχανήματα για την ενίσχυση της εγχώριας απασχόλησης και της ευημερίας μακροπρόθεσμα. Ο Christoph Badelt, πρόεδρος του Συμβουλίου Παραγωγικότητας, πρόσθεσε ότι η στασιμότητα της παραγωγικότητας της εργασίας οφείλεται στην ανάπτυξη που βασίζεται μόνο σε ένα αυξανόμενο εργατικό δυναμικό, όχι σε κέρδη αποδοτικότητας. Αυτό το πρόβλημα επιδεινώνεται περαιτέρω από τη δημογραφική αλλαγή, η οποία οδηγεί σε συρρίκνωση του εργατικού δυναμικού και αναστέλλει την αύξηση του κατά κεφαλήν ΑΕΠ.
Απαιτήσεις και προκλήσεις
Κεντρικό σημείο της συζήτησης ήταν η ενεργοβόρα δομή παραγωγής και η υψηλή ενεργειακή εξάρτηση της Αυστρίας. Οι συμμετέχοντες στο συνέδριο συζήτησαν την ανάγκη επένδυσης σε ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και σύγχρονες υποδομές. Η Ομοσπονδιακή Διευθύνουσα Σύμβουλος της ÖGB Helene Schuberth ζήτησε μια πολιτική τοποθεσίας προσανατολισμένη στην ανάπτυξη, βασισμένη σε επενδύσεις και προσόντα. Τονίστηκε επίσης η ανάγκη για εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες για την καλύτερη ένταξη των γυναικών, των ηλικιωμένων και των ατόμων με χαμηλά προσόντα στην αγορά εργασίας.
Οι προκλήσεις της ψηφιοποίησης ήταν επίσης το επίκεντρο της συζήτησης. Συζητήθηκαν λεπτομερώς θέματα όπως η υπερβολική παρακολούθηση, η έλλειψη διαφάνειας στα συστήματα τεχνητής νοημοσύνης και η έλλειψη περαιτέρω εκπαίδευσης. Ο Roland Sommer, Διευθύνων Σύμβουλος της πλατφόρμας Industry 4.0, επεσήμανε ότι οι άνθρωποι πρέπει να βρίσκονται στο επίκεντρο του Industry 5.0. Αυτή η δήλωση βρήκε υποστήριξη από το μέλος του διοικητικού συμβουλίου της AMS, Petra Draxl, η οποία υπογράμμισε τη σημασία της εκπαίδευσης για την αγορά εργασίας, ειδικά για τα άτομα με μέγιστη υποχρεωτική εκπαίδευση, τα οποία έχουν τρεις φορές περισσότερες πιθανότητες να μείνουν άνεργοι.
Σημαντικές αποφάσεις προσωπικού
Η Barbara Teiber, πρόεδρος της GPA, ζήτησε μια σαφή στρατηγική που θα επικεντρώνεται στους εργαζόμενους, ενώ η Reinhold Binder, πρόεδρος της PRO-GE, τόνισε την ανάγκη για κοινωνική ασφάλιση και συναποφασισμό. Ένα άλλο θετικό σημείο της εκδήλωσης ήταν η επιτυχής επανεκλογή των συντονιστών των ομάδων GPA, με τους Philipp Kuhmann, Cornelia Kilian και Gerald Silbernagel να επιβεβαιώνονται με πάνω από 90% των ψήφων.
Εκτός από τα αυστριακά ζητήματα, η Γερμανική Συνομοσπονδία Συνδικάτων (DGB) διατυπώνει σαφείς απαιτήσεις που αφορούν επίσης την Αυστρία. Η DGB ζητά μια συνολική μεταρρύθμιση της ασφάλισης μακροχρόνιας περίθαλψης και προειδοποιεί για ζοφερές προοπτικές σε αυτόν τον τομέα. Η πρόεδρος του DGB Anja Piel τονίζει την ανάγκη δημιουργίας βέλτιστων συνθηκών για τους εργαζόμενους σε διάφορες περιοχές, προκειμένου να αντιμετωπιστεί κοινωνικά η δομική αλλαγή. Επιπρόσθετα, απαιτείται κατώτατος μισθός 15 ευρώ για προστασία από τη φτώχεια καθώς και εκσυγχρονισμός των υποδομών της Γερμανίας μέσω στοχευμένων επενδυτικών επιθέσεων. Η DGB ανακοίνωσε επίσης ότι 332.000 άτομα συμμετείχαν στις εκδηλώσεις του Μαΐου και το σύνθημα "Κάνε τον εαυτό σου δυνατό μαζί μας!" ήταν.
Συνολικά, το συνέδριο GPA και PRO-GE αντικατοπτρίζει το ευρύ φάσμα προκλήσεων και ευκαιριών που πρέπει να αντιμετωπιστούν τόσο στην Αυστρία όσο και στη Γερμανία για να διασφαλιστεί ένα βιώσιμο και χωρίς αποκλεισμούς μέλλον για όλους τους εργαζόμενους. Οι συζητήσεις δείχνουν ότι απαιτείται μια σαφής στρατηγική για την ενεργό συμμετοχή των εργαζομένων και τη διασφάλιση μακροπρόθεσμης οικονομικής σταθερότητας.
Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε τις ιστοσελίδες ΣΔΣ και δες DGB.