Conferencia económica: ¡Austria necesita una estrategia de inversión ofensiva!

Conferencia económica: ¡Austria necesita una estrategia de inversión ofensiva!

Alrededor de 450 comités de empresa se reunieron hoy, 22 de mayo de 2025, en una importante conferencia organizada por los sindicatos GPA y PRO-GE bajo el lema "Trabajo en progreso - Inversión. Digitalización. Ubicación". permaneció. Los participantes pidieron una estrategia industrial agresiva e inversiones integrales en infraestructura, educación y digitalización en Austria. Helmut Berrer, del instituto de investigación económica Economica, destacó que el capital austriaco es sólido pero está anticuado y subrayó que el clima de inversión se ha deteriorado.

Berrer subrayó la necesidad de invertir en infraestructura y maquinaria modernas para fortalecer el empleo interno y la prosperidad en el largo plazo. Christoph Badelt, presidente del Consejo de Productividad, añadió que el estancamiento de la productividad laboral se debe a un crecimiento basado únicamente en una fuerza laboral en crecimiento, no en ganancias de eficiencia. Este problema se ve exacerbado aún más por el cambio demográfico, que está provocando una reducción de la fuerza laboral e inhibiendo el crecimiento del PIB per cápita.

Demandas y desafíos

Un punto central del debate fue la estructura de producción de Austria con uso intensivo de energía y su alta dependencia energética. Los participantes de la conferencia discutieron la necesidad de invertir en energía renovable e infraestructura moderna. La directora general federal de la ÖGB, Helene Schuberth, abogó por una política de localización orientada al crecimiento, basada en inversiones y cualificaciones. También se destacó la necesidad de iniciativas educativas para integrar mejor a las mujeres, las personas mayores y las personas con bajas cualificaciones en el mercado laboral.

Los desafíos de la digitalización también fueron el tema central de la mesa redonda. Se discutieron en detalle temas como el seguimiento excesivo, la falta de transparencia en los sistemas de IA y la falta de formación adicional. Roland Sommer, director general de la plataforma Industria 4.0, destacó que las personas deben estar en el centro de la Industria 5.0. Esta declaración encontró el apoyo de Petra Draxl, miembro de la junta directiva de la AMS, quien subrayó la importancia de la educación para el mercado laboral, especialmente para las personas con un máximo de escolaridad obligatoria, que tienen tres veces más probabilidades de estar desempleadas.

Decisiones importantes de personal

Barbara Teiber, presidenta de GPA, pidió una estrategia clara centrada en los empleados, mientras que Reinhold Binder, presidente de PRO-GE, destacó la necesidad de seguridad social y codeterminación. Otro punto positivo del evento fue la exitosa reelección de los coordinadores del grupo GPA, siendo confirmados Philipp Kuhmann, Cornelia Kilian y Gerald Silbernagel con más del 90% de los votos.

Además de las cuestiones austriacas, la Confederación Alemana de Sindicatos (DGB) formula exigencias claras que también son relevantes para Austria. La DGB pide una reforma integral del seguro de dependencia y advierte sobre perspectivas sombrías en este ámbito. La presidenta de la DGB, Anja Piel, destaca la necesidad de crear condiciones óptimas para los empleados en diferentes regiones para amortiguar socialmente el cambio estructural. Además, se requiere un salario mínimo de 15 euros a prueba de pobreza, así como la modernización de la infraestructura de Alemania a través de ofensivas de inversión específicas. La DGB también anunció que 332.000 personas participaron en los eventos de mayo y bajo el lema “¡Hazte fuerte con nosotros!” era.

En general, la conferencia GPA y PRO-GE refleja el amplio espectro de desafíos y oportunidades que deben abordarse tanto en Austria como en Alemania para garantizar un futuro sostenible e inclusivo para todos los empleados. Los debates muestran que se necesita una estrategia clara para involucrar activamente a los empleados y garantizar la estabilidad económica a largo plazo.

Para obtener más información, visite los sitios web GPA y des DGB.