Gazdasági konferencia: Ausztriának támadó befektetési stratégiára van szüksége!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

2025. május 22-én mintegy 450 üzemi tanácsi tag tárgyalt a beruházásokról és a digitalizációról Ausztriában, és világos stratégiákat sürget.

Gazdasági konferencia: Ausztriának támadó befektetési stratégiára van szüksége!

Körülbelül 450 üzemi tanács ülésezett ma, 2025. május 22-én a GPA és a PRO-GE szakszervezetek által szervezett fontos konferencián, melynek mottója „Folyamatban lévő munka – Befektetés. Digitalizáció. Helyszín”. állt. A résztvevők agresszív ipari stratégiát, valamint átfogó infrastrukturális, oktatási és digitalizációs beruházásokat szorgalmaztak Ausztriában. Helmut Berrer, az Economica gazdaságkutató intézet munkatársa megjegyezte, hogy Ausztria tőkeállománya szilárd, de elavult, és hangsúlyozta, hogy a befektetési környezet romlott.

Berrer hangsúlyozta, hogy a hazai foglalkoztatás és a jólét hosszú távú erősítéséhez modern infrastruktúrába és gépparkba kell fektetni. Christoph Badelt, a Termelékenységi Tanács elnöke hozzátette, hogy a stagnáló munkatermelékenység oka a pusztán a növekvő munkaerőn alapuló növekedés, nem pedig a hatékonyságnövekedés. Ezt a problémát tovább súlyosbítja a demográfiai változás, amely a munkaerő csökkenéséhez vezet, és gátolja az egy főre jutó GDP növekedését.

Igények és kihívások

A megbeszélés központi pontja Ausztria energiaintenzív termelési szerkezete és nagy energiafüggősége volt. A konferencia résztvevői megvitatták a megújuló energiákba és a modern infrastruktúrába való beruházás szükségességét. Az ÖGB szövetségi ügyvezető igazgatója, Helene Schuberth növekedés-orientált, befektetéseken és képesítéseken alapuló helypolitikát szorgalmazott. Kiemelték továbbá, hogy oktatási kezdeményezésekre van szükség a nők, az idősek és az alacsony képzettségűek munkaerő-piaci integrációja érdekében.

A digitalizáció kihívásai is a panelbeszélgetés középpontjában álltak. Részletesen megvitatták az olyan témákat, mint a túlzott követés, az AI-rendszerek átláthatóságának hiánya és a továbbképzés hiánya. Roland Sommer, az Ipar 4.0 platform ügyvezető igazgatója rámutatott, hogy az Ipar 5.0 középpontjában az embereknek kell állniuk. Ezt a kijelentést támogatta az AMS igazgatótanácsának tagja, Petra Draxl, aki hangsúlyozta az oktatás fontosságát a munkaerőpiacon, különösen a legfeljebb tankötelesek esetében, akiknél háromszor nagyobb az esély a munkanélküliségre.

Fontos személyi döntések

Barbara Teiber, a GPA elnöke világos stratégiát sürget, amely az alkalmazottakra összpontosít, míg Reinhold Binder, a PRO-GE elnöke a társadalombiztosítás és az együttdöntések szükségességét hangsúlyozta. Az esemény másik pozitívuma a GPA csoport koordinátorainak sikeres újraválasztása volt, Philipp Kuhmann, Cornelia Kilian és Gerald Silbernagel a szavazatok több mint 90%-ával megerősítették.

A Német Szakszervezeti Szövetség (DGB) az osztrák kérdések mellett egyértelmű, Ausztria számára is releváns követeléseket fogalmaz meg. A DGB a tartós ápolási biztosítás átfogó reformját szorgalmazza, és figyelmeztet a kilátástalan kilátásokra ezen a területen. Anja Piel, a DGB elnöke hangsúlyozza, hogy optimális feltételeket kell teremteni az alkalmazottak számára a különböző régiókban a strukturális változások társadalmi csillapítása érdekében. Emellett 15 eurós szegénységálló minimálbérre van szükség, valamint célzott beruházási offenzívákkal korszerűsíteni kell Németország infrastruktúráját. A DGB azt is bejelentette, hogy 332 000 ember vett részt a májusi eseményeken és a „Legyen velünk erős!” mottója. volt.

Összességében a GPA és a PRO-GE konferencia a kihívások és lehetőségek széles skáláját tükrözi, amelyekkel Ausztriában és Németországban is foglalkozni kell, hogy fenntartható és befogadó jövőt biztosítsunk minden munkavállaló számára. A megbeszélések azt mutatják, hogy világos stratégiára van szükség a munkavállalók aktív bevonásához és a hosszú távú gazdasági stabilitás biztosításához.

További információkért látogassa meg a weboldalakat GPA és des DGB.