Conferência Económica: A Áustria precisa de uma estratégia de investimento ofensiva!

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Cerca de 450 membros do conselho de empresa discutiram investimentos e digitalização na Áustria em 22 de maio de 2025 e apelaram a estratégias claras.

Conferência Económica: A Áustria precisa de uma estratégia de investimento ofensiva!

Cerca de 450 conselhos de empresa reuniram-se hoje, 22 de maio de 2025, numa importante conferência organizada pelos sindicatos GPA e PRO-GE sob o lema “Work in progress – Investimento. Digitalização. Localização”. permaneceu. Os participantes apelaram a uma estratégia industrial agressiva e a investimentos abrangentes em infraestruturas, educação e digitalização na Áustria. Helmut Berrer, do instituto de investigação económica Economica, observou que o stock de capital da Áustria é sólido, mas desatualizado, e sublinhou que o clima de investimento se deteriorou.

Berrer sublinhou a necessidade de investimento em infra-estruturas e maquinaria modernas para fortalecer o emprego interno e a prosperidade a longo prazo. Christoph Badelt, presidente do Conselho de Produtividade, acrescentou que a estagnação da produtividade do trabalho se deve ao crescimento baseado apenas numa força de trabalho crescente e não em ganhos de eficiência. Este problema é ainda agravado pelas alterações demográficas, que estão a conduzir a uma redução da força de trabalho e a inibir o crescimento do PIB per capita.

Demandas e desafios

Um ponto central da discussão foi a estrutura de produção intensiva em energia e a elevada dependência energética da Áustria. Os participantes da conferência discutiram a necessidade de investir em energias renováveis ​​e infra-estruturas modernas. A Diretora Geral Federal da ÖGB, Helene Schuberth, defendeu uma política de localização orientada para o crescimento baseada em investimentos e qualificações. Foi também destacada a necessidade de iniciativas educativas para melhor integrar as mulheres, os idosos e as pessoas com baixas qualificações no mercado de trabalho.

Os desafios da digitalização também foram o foco do painel de discussão. Temas como o acompanhamento excessivo, a falta de transparência nos sistemas de IA e a falta de formação adicional foram discutidos em pormenor. Roland Sommer, Diretor Geral da plataforma Indústria 4.0, destacou que as pessoas devem estar no centro da Indústria 5.0. Esta afirmação contou com o apoio da membro do conselho de administração da AMS, Petra Draxl, que sublinhou a importância da educação para o mercado de trabalho, especialmente para as pessoas com escolaridade obrigatória máxima, que têm três vezes mais probabilidades de ficarem desempregadas.

Decisões importantes sobre pessoal

Barbara Teiber, presidente do GPA, apelou a uma estratégia clara que se concentre nos trabalhadores, enquanto Reinhold Binder, presidente do PRO-GE, enfatizou a necessidade de segurança social e co-gestão. Outro ponto positivo do evento foi o sucesso da reeleição dos coordenadores dos grupos do GPA, com Philipp Kuhmann, Cornelia Kilian e Gerald Silbernagel confirmados com mais de 90% dos votos.

Além das questões austríacas, a Confederação Sindical Alemã (DGB) formula exigências claras que também são relevantes para a Áustria. A DGB apela a uma reforma abrangente do seguro de cuidados de longa duração e alerta para perspectivas sombrias nesta área. A presidente da DGB, Anja Piel, enfatiza a necessidade de criar condições ideais para os trabalhadores em diferentes regiões, a fim de amortecer socialmente as mudanças estruturais. Além disso, é necessário um salário mínimo à prova de pobreza de 15 euros, bem como a modernização das infra-estruturas da Alemanha através de ofensivas de investimento específicas. A DGB anunciou ainda que 332 mil pessoas participaram nos eventos de maio e no lema “Fortaleça-se connosco!” era.

No geral, a conferência GPA e PRO-GE reflete o amplo espectro de desafios e oportunidades que precisam de ser abordados tanto na Áustria como na Alemanha para garantir um futuro sustentável e inclusivo para todos os funcionários. Os debates mostram que é necessária uma estratégia clara para envolver ativamente os trabalhadores e garantir a estabilidade económica a longo prazo.

Para mais informações, visite os sites GPA e des DGB.