Conferință economică: Austria are nevoie de o strategie de investiții ofensivă!

Conferință economică: Austria are nevoie de o strategie de investiții ofensivă!

Aproximativ 450 de comitete de întreprindere s-au întrunit astăzi, 22 mai 2025, la o conferință importantă organizată de sindicatele GPA și PRO-GE sub deviza „Work in progress – Investment. Digitalization. Location”. stătea în picioare. Participanții au cerut o strategie industrială agresivă și investiții cuprinzătoare în infrastructură, educație și digitalizare în Austria. Helmut Berrer de la institutul de cercetare economică Economica a remarcat că stocul de capital al Austriei este solid, dar depășit și a subliniat că climatul investițional s-a deteriorat.

Berrer a subliniat necesitatea investițiilor în infrastructură și utilaje moderne pentru a consolida ocuparea forței de muncă și prosperitatea pe termen lung. Christoph Badelt, președintele Consiliului Productivității, a adăugat că stagnarea productivității muncii se datorează creșterii bazate doar pe o forță de muncă în creștere, nu pe câștiguri de eficiență. Această problemă este agravată și mai mult de schimbările demografice, care conduc la o forță de muncă în scădere și inhibă creșterea PIB-ului pe cap de locuitor.

Cereri și provocări

Un punct central al discuției a fost structura de producție consumatoare de energie a Austriei și dependența ridicată de energie. Participanții la conferință au discutat despre necesitatea de a investi în energie regenerabilă și infrastructură modernă. Directorul general federal al ÖGB, Helene Schuberth, a cerut o politică de locație orientată spre creștere, bazată pe investiții și calificări. De asemenea, a fost evidențiată necesitatea unor inițiative educaționale pentru o mai bună integrare a femeilor, a persoanelor în vârstă și a celor cu calificări scăzute pe piața muncii.

Provocările digitalizării au fost, de asemenea, centrul discuției. Au fost discutate în detaliu subiecte precum urmărirea excesivă, lipsa de transparență în sistemele AI și lipsa unei instruiri suplimentare. Roland Sommer, Managing Director al platformei Industry 4.0, a subliniat că oamenii trebuie să fie în centrul Industriei 5.0. Această declarație a găsit sprijinul membrului consiliului de administrație al AMS, Petra Draxl, care a subliniat importanța educației pentru piața muncii, în special pentru persoanele cu școlarizare maximă obligatorie, care au șanse de trei ori mai mari de a fi șomeri.

Deciziile importante de personal

Barbara Teiber, președintele GPA, a cerut o strategie clară care să se concentreze pe angajați, în timp ce Reinhold Binder, președintele PRO-GE, a subliniat necesitatea asigurării sociale și a co-determinarii. Un alt punct pozitiv al evenimentului a fost realegerea cu succes a coordonatorilor grupului GPA, Philipp Kuhmann, Cornelia Kilian și Gerald Silbernagel fiind confirmați cu peste 90% din voturi.

Pe lângă problemele austriece, Confederația Sindicală Germană (DGB) formulează cereri clare care sunt relevante și pentru Austria. DGB solicită o reformă cuprinzătoare a asigurării de îngrijire pe termen lung și avertizează asupra perspectivelor sumbre în acest domeniu. Președintele DGB, Anja Piel, subliniază necesitatea de a crea condiții optime pentru angajații din diferite regiuni, pentru a amortiza social schimbările structurale. În plus, este necesar un salariu minim rezistent la sărăcie de 15 euro, precum și modernizarea infrastructurii Germaniei prin ofensive de investiții specifice. De asemenea, DGB a anunțat că 332.000 de persoane au participat la evenimentele din luna mai și la motto-ul „Fă-te puternic cu noi!” a fost.

În general, conferința GPA și PRO-GE reflectă spectrul larg de provocări și oportunități care trebuie abordate atât în ​​Austria, cât și în Germania pentru a asigura un viitor durabil și incluziv pentru toți angajații. Discuțiile arată că este necesară o strategie clară pentru implicarea activă a angajaților și asigurarea stabilității economice pe termen lung.

Pentru mai multe informații, vizitați site-urile web GPA si des DGB.