Ekonomisk konferens: Österrike behöver en offensiv investeringsstrategi!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Omkring 450 företagsrådsmedlemmar diskuterade investeringar och digitalisering i Österrike den 22 maj 2025 och efterlyste tydliga strategier.

Ekonomisk konferens: Österrike behöver en offensiv investeringsstrategi!

Omkring 450 företagsråd träffades idag, den 22 maj 2025, vid en viktig konferens anordnad av GPA- och PRO-GE-förbunden under mottot "Work in progress - Investment. Digitalization. Location." stod. Deltagarna efterlyste en offensiv industristrategi och omfattande investeringar i infrastruktur, utbildning och digitalisering i Österrike. Helmut Berrer från det ekonomiska forskningsinstitutet Economica konstaterade att Österrikes kapitalstock är solid men förlegad och betonade att investeringsklimatet har försämrats.

Berrer underströk behovet av investeringar i modern infrastruktur och maskiner för att stärka inhemsk sysselsättning och välstånd på lång sikt. Christoph Badelt, ordförande för produktivitetsrådet, tillade att den stagnerande arbetsproduktiviteten beror på tillväxt som endast baseras på en växande arbetsstyrka, inte på effektivitetsvinster. Detta problem förvärras ytterligare av demografiska förändringar, som leder till en krympande arbetsstyrka och hämmar BNP-tillväxten per capita.

Krav och utmaningar

En central punkt i diskussionen var Österrikes energiintensiva produktionsstruktur och stora energiberoende. Konferensdeltagarna diskuterade behovet av att investera i förnybar energi och modern infrastruktur. ÖGB:s förbundsdirektör Helene Schuberth efterlyste en tillväxtorienterad lokaliseringspolicy baserad på investeringar och kvalifikationer. Behovet av utbildningsinsatser för att bättre integrera kvinnor, äldre och personer med låga kvalifikationer på arbetsmarknaden lyftes också fram.

Digitaliseringens utmaningar stod också i fokus för paneldiskussionen. Ämnen som överdriven spårning, brist på transparens i AI-system och brist på vidareutbildning diskuterades i detalj. Roland Sommer, VD för Industry 4.0-plattformen, påpekade att människor måste stå i centrum för Industry 5.0. Detta uttalande fick stöd från AMS styrelseledamot Petra Draxl, som underströk vikten av utbildning för arbetsmarknaden, särskilt för personer med maximal skolplikt, som löper tre gånger större risk att bli arbetslösa.

Viktiga personalbeslut

Barbara Teiber, ordförande för GPA, efterlyste en tydlig strategi som fokuserar på anställda, medan Reinhold Binder, ordförande för PRO-GE, betonade behovet av social trygghet och medbestämmande. En annan positiv punkt med evenemanget var det framgångsrika omvalet av GPA-gruppens samordnare, där Philipp Kuhmann, Cornelia Kilian och Gerald Silbernagel bekräftades med över 90 % av rösterna.

Utöver de österrikiska frågorna formulerar det tyska fackförbundet (DGB) tydliga krav som är relevanta även för Österrike. DGB efterlyser en omfattande reform av långtidsvårdsförsäkringen och varnar för dystra framtidsutsikter på detta område. DGB:s ordförande Anja Piel understryker behovet av att skapa optimala förutsättningar för anställda i olika regioner för att socialt dämpa strukturella förändringar. Dessutom krävs en fattigdomssäker minimilön på 15 euro samt modernisering av Tysklands infrastruktur genom riktade investeringsoffensiver. DGB meddelade också att 332 000 personer deltog i maj-evenemangen och mottot "Gör dig stark med oss!" var.

Sammantaget återspeglar GPA- och PRO-GE-konferensen det breda spektrum av utmaningar och möjligheter som måste hanteras i både Österrike och Tyskland för att säkerställa en hållbar och inkluderande framtid för alla anställda. Diskussionerna visar att det behövs en tydlig strategi för att aktivt involvera medarbetarna och säkerställa en långsiktig ekonomisk stabilitet.

För mer information, besök webbplatserna GPA och des DGB.