经济会议:奥地利需要进攻性投资策略!

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2025 年 5 月 22 日,约 450 名劳资委员会成员讨论了奥地利的投资和数字化问题,并呼吁制定明确的战略。

经济会议:奥地利需要进攻性投资策略!

今天,即 2025 年 5 月 22 日,约 450 个工会在 GPA 和 PRO-GE 工会组织的一次重要会议上召开了会议,会议口号是“正在进行的工作 - 投资。数字化。位置”。站着。与会者呼吁奥地利采取积极的产业战略,并对基础设施、教育和数字化进行全面投资。经济研究机构Economica的赫尔穆特·贝雷尔(Helmut Berrer)指出,奥地利的资本存量稳固但已经过时,并强调投资环境已经恶化。

贝雷尔强调需要对现代基础设施和机械进行投资,以加强国内就业和长期繁荣。生产力委员会主席克里斯托夫·巴德尔特(Christoph Badelt)补充说,劳动生产率停滞不前是因为增长仅基于劳动力的增长,而不是效率的提高。人口变化进一步加剧了这一问题,导致劳动力减少并抑制人均GDP增长。

需求与挑战

讨论的一个焦点是奥地利的能源密集型生产结构和高度的能源依赖。与会者讨论了投资可再生能源和现代基础设施的必要性。 ÖGB 联邦董事总经理 Helene Schuberth 呼吁制定基于投资和资格的以增长为导向的选址政策。还强调需要采取教育举措,使妇女、老年人和低资格人员更好地融入劳动力市场。

数字化的挑战也是小组讨论的焦点。会议详细讨论了过度跟踪、人工智能系统缺乏透明度以及缺乏进一步培训等话题。工业4.0平台董事总经理Roland Sommer指出,工业5.0必须以人为中心。这一声明得到了 AMS 董事会成员 Petra Draxl 的支持,他强调了教育对劳动力市场的重要性,特别是对于接受过最多义务教育的人来说,他们失业的可能性是其他人的三倍。

重要人事决定

GPA 主席芭芭拉·泰伯 (Barbara Teiber) 呼吁制定以员工为重点的明确战略,而 PRO-GE 主席莱因霍尔德·宾德 (Reinhold Binder) 则强调社会保障和共同决策的必要性。此次活动的另一个积极点是GPA小组协调员的成功连任,Philipp Kuhmann、Cornelia Kilian和Gerald Silbernagel以超过90%的得票率获得确认。

除了奥地利问题之外,德国工会联合会(DGB)还制定了与奥地利相关的明确要求。 DGB 呼吁对长期护理保险进行全面改革,并警告该领域的前景黯淡。 DGB 主席安雅·皮尔 (Anja Piel) 强调,需要为不同地区的员工创造最佳条件,以便从社会上缓冲结构性变革。此外,还需要15欧元的防贫最低工资,并通过有针对性的投资攻势实现德国基础设施的现代化。 DGB 还宣布有 332,000 人参加了 5 月份的活动,口号是“与我们一起让自己变得强大!”曾是。

总体而言,GPA 和 PRO-GE 会议反映了奥地利和德国需要应对的广泛挑战和机遇,以确保所有员工拥有可持续和包容的未来。讨论表明,需要制定明确的战略来积极让员工参与并确保长期经济稳定。

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