مستقبل الموضة: إيطاليا تدعو إلى الاستثمار والتدريب!

مستقبل الموضة: إيطاليا تدعو إلى الاستثمار والتدريب!

انطلقت اليوم قمة كبرى لصناعة الأزياء في براتو بإيطاليا، تحت شعار "تغير الموسم: مستقبل الموضة حق - استراتيجيات لتنشيط سلسلة التوريد". وستحضر هذا الاجتماع نقابات العمال مثل Filctem Cgil وFemca Cisl وUiltec Uil والمؤسسات المحلية وجمعيات أصحاب العمل والشركات الصغيرة والمتوسطة. والهدف هو مواجهة تحديات صناعة الأزياء الإيطالية، التي تبلغ عائداتها 100 مليار يورو وتضم 62 ألف شركة يعمل بها 600 ألف موظف.

وتدعو النقابات إلى اتخاذ تدابير ملموسة لتنشيط الصناعة. ويشمل ذلك برنامجاً استثمارياً شاملاً في السياسة الصناعية وتعزيز أنظمة الضمان الاجتماعي. وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي توفير المزيد من ضمانات القروض للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم من أجل تقديم الدعم اللازم لها. إن التحديات المستمرة مثل انخفاض الطلب العالمي، وارتفاع تكاليف الطاقة والإنتاج، فضلاً عن المنافسة من دول الإغراق، تتطلب استراتيجيات فعالة بشكل عاجل.

الحاجة الملحة للعمل

الوضع الاقتصادي في توسكانا مثير للقلق: في العام الماضي، اضطرت 428 شركة إلى الإغلاق، في حين تم تأسيس 271 شركة فقط. وفي قطاع السلع الجلدية، زادت ساعات العمل لوقت قصير أيضًا بنسبة 254% في عام 2024 مقارنة بعام 2023. وهناك علامة إنذار أخرى تتمثل في زيادة تجهيز المنتجات غير الأوروبية، حيث تم تصدير 4.6 مليار شحنة في عام 2024 معفاة من الرسوم الجمركية بما يصل إلى 150 يورو.

تعرب Federazione Moda Italia-Confcommercio عن قلقها بشأن تأثير الموضة فائقة السرعة على المتاجر المحلية. ولمواجهة ذلك، تم تقديم مقترحات لتعزيز التجارة المحلية، مثل التخفيضات الضريبية والحوافز لشراء الأزياء في المتاجر المحلية، فضلا عن الإعفاءات الضريبية على المرافق والإيجار والمدفوعات الرقمية.

نظرة على الاستدامة

وتتعرض صناعة الأزياء أيضًا لضغوط للعمل بشكل أكثر استدامة. ويتمثل التحدي الرئيسي في تزايد ندرة الموارد في صناعة النسيج. تهدف الصفقة الخضراء الأوروبية إلى أن تصبح محايدة مناخيا بحلول عام 2050. ولتحقيق هذا الهدف، اعتمدت المفوضية الأوروبية ورقة استراتيجية لتحقيق العديد من "أهداف التنمية المستدامة". ومع ذلك، فإن التزامات الاتحاد الأوروبي الحالية ليست كافية لتحقيق الأهداف المناخية المتوخاة.

أحد العناصر الرائدة هو تقديم قانون العناية الواجبة لسلسلة التوريد (LkSG)، والذي سيدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من عام 2023 للشركات التي لديها أكثر من 3000 موظف واعتبارًا من عام 2024 أيضًا للشركات التي لديها أكثر من 1000 موظف. يتعين على الشركات تحمل المسؤولية عن سلسلة التوريد بأكملها، والتي تشمل أيضًا الموردين غير المباشرين.

إذا تم تنفيذ الاقتصاد الدائري بشكل شامل، فلن يتمكن من توفير ما يصل إلى 700 ألف وظيفة جديدة في صناعة الأزياء بحلول عام 2030 فحسب، بل يمكنه أيضًا زيادة الناتج المحلي الإجمالي بنحو 0.5٪ - أي حوالي 80 مليار يورو مع ناتج محلي إجمالي يبلغ 15806 مليار يورو في عام 2022.

باختصار، من الواضح أن صناعة الأزياء الإيطالية تواجه تحديات كبيرة، ولكن يمكن التغلب عليها من خلال استراتيجية واضحة وفرص تدريب شاملة وتركيز قوي على الاستدامة. هذه الجوانب مهمة ليس فقط للتنمية الاقتصادية للصناعة، ولكن أيضًا لتأمين الوظائف والامتثال للمعايير البيئية المستقبلية.

fashionunited.de تشير التقارير إلى أن صناعة الأزياء في إيطاليا بحاجة ماسة إلى استراتيجيات التنشيط. في نفس الوقت يرفع ey.com يسلط الضوء على الأهمية المتزايدة للاستدامة في الصناعة.