Suche
Mein Konto
Проучване: Изкуственият интелект подпомага HR мениджърите при наемане на работа в малкия бизнес.
В скорошно проучване платформата за набиране на персонал The Stepstone Group установи, че 80% от малките предприятия в Германия срещат трудности при намирането на подходящ персонал. Повече от половината компании също се борят с времевия натиск при заемане на позиции. Поради тази причина много компании възлагат своите надежди на използването на изкуствен интелект (AI) при набирането на персонал. Според проучването две трети от мениджърите по човешки ресурси в Германия очакват, че използването на AI ще опрости и ускори процесите им по наемане. По-конкретно, 62% от мениджърите по човешки ресурси се надяват, че AI ще им помогне автоматично да съпоставят подходящи кандидати с обявените позиции. Д-р Тобиас Цимерман, експерт по пазара на труда в The Stepstone...
Проучване: Изкуственият интелект подпомага HR мениджърите при наемане на работа в малкия бизнес.
В скорошно проучване платформата за набиране на персонал The Stepstone Group установи, че 80% от малките предприятия в Германия срещат трудности при намирането на подходящ персонал. Повече от половината компании също се борят с времевия натиск при заемане на позиции. Поради тази причина много компании възлагат своите надежди на използването на изкуствен интелект (AI) при набирането на персонал. Според проучването две трети от мениджърите по човешки ресурси в Германия очакват, че използването на AI ще опрости и ускори процесите им по наемане. По-конкретно, 62% от мениджърите по човешки ресурси се надяват, че AI ще им помогне автоматично да съпоставят подходящи кандидати с обявените позиции.
Д-р Тобиас Цимерман, експерт по пазара на труда в The Stepstone Group, подчертава, че AI е възможност, особено за малките компании, да професионализират набирането на персонал. Тези компании често нямат собствен отдел по човешки ресурси и шефовете трябва сами да се грижат за търсенето на персонал. AI може да отговори на важни въпроси и да предложи насоки, например при формулиране на обяви за работа или оценка на кандидати.
За да подпомогне процеса на наемане, Stepstone Recruit, базиран на AI инструмент за набиране, предлага различни функции. Нова функция, наречена Co-Pilot, предлага подходящи въпроси за интервю въз основа на рекламирана обява за работа и помага на компаниите да структурират и оценят отговорите на кандидатите.
Резултатите от изследването са представителни за работещото население. Проучването е направено като част от проучването „Puls Check Labour Market 2023“, в което са анкетирани общо 10 000 души. Проучването показва, че AI има голям потенциал да улесни процеса на набиране на персонал за компании, особено малки предприятия, и по този начин да помогне за решаването на недостига на персонал.
Източник: Според доклад от www.wallstreet-online.de
Прочетете статията източник на www.wallstreet-online.de