Tuki käsityölle ja teollisuudelle: Etelä-Tirolin osavaltio tukee yritysten investointeja

Tuki käsityölle ja teollisuudelle: Etelä-Tirolin osavaltio tukee yritysten investointeja

www.suedtirolnews.it:n raportin mukaan Etelä-Tirolin aluehallitus on hyväksynyt suuntaviivat yritysinvestointitukien jakamisesta vuonna 2024. Valtio myöntää tähän apuun aluksi kolme miljoonaa euroa. Suurin osa varoista, 2,5 miljoonaa euroa, on suunnattu käsiteollisuus- ja teollisuussektorille ja puoli miljoonaa euroa hyödynnetään kauppa- ja palvelusektoria. Tukea myönnetään yksinomaan irtainta tavaraa koskeviin investointeihin ja se on 20 prosenttia sallituista kustannuksista, mutta enintään 100 000 euroa.

Uudet suuntaviivat korostavat enemmän naisten omistamia yrityksiä, uusia yrityksiä ja kestävän kehityksen sertifikaatteja. Naiset ja uudet yritykset saavat nyt hakemusten arvioinnissa 30 pistettä 15 pisteen sijaan, ja myös vastuullisuussertifikaatit palkitaan 30 pisteellä. Koulutusyritykset saavat jatkossakin 30 pisteen. Sertifikaatit, kuten "perhe- ja uratarkastus" ja "sukupuolten tasa-arvo", ovat edelleen 15 pistettä. Yritykset, jotka lahjoittivat ruokaa ja non-food -tuotteita hyväntekeväisyyteen ilmaiseksi, voivat saada kymmenen pistettä.

Apua voi hakea valtionhallinnon sähköisen asiointipalvelun ”myCivis” kautta 1.1.2024 alkaen. Rankingit laaditaan 31.7.2024 mennessä.

Yritysten investointituki tarjoaa arvokasta tukea yrityksille, jotka haluavat investoida. Viime vuonna hakemuksia kaupoista tuli noin 120, mikä osoittaa tämän rahoituksen merkityksen yrityksille.

Uudessa ohjeessa asetettiin myös alennettu vähimmäissijoitusmäärä 15 000 euroa verrattuna aikaisempiin tarjouskilpailuihin, joissa vähimmäissijoitusmäärä oli 20 000 euroa.

Näillä toimenpiteillä voi olla myönteinen vaikutus Etelä-Tirolin markkinoihin, erityisesti pienempiin yrityksiin ja uusiin yrityksiin, jotka saavat taloudellista tukea tuesta. Kestävään kehitykseen panostamalla yrityksiä kannustetaan tekemään ympäristöystävällisempiä investointeja. Naisten omistamien yritysten pisteytyksen parantaminen voi edistää sukupuolten tasa-arvoa työpaikoilla. Kaiken kaikkiaan nämä toimet todennäköisesti vahvistavat taloutta ja luovat uusia työpaikkoja.