Legge sugli informatori per le piccole imprese: segnalare comportamenti illeciti

Legge sugli informatori per le piccole imprese: segnalare comportamenti illeciti

Secondo un rapporto di deutsch.radio.cz, dall'agosto 2021, anche le aziende più piccole della Repubblica Ceca dovranno dotarsi di un sistema di denuncia che consenta ai propri dipendenti di denunciare comportamenti illeciti sul posto di lavoro. Ciò vale, tra l'altro, per i casi di corruzione, bullismo, stalking e violazione delle normative interne. Le segnalazioni degli informatori finora hanno riguardato principalmente il mobbing sul posto di lavoro. Il Ministero della Giustizia e l'Ufficio statale per l'ispezione del lavoro controlleranno il rispetto di tali norme, anche se, a causa della limitata capacità del personale, le ispezioni potranno essere effettuate solo in occasioni specifiche.

Gli informatori hanno la possibilità di segnalare reclami per iscritto, telefonicamente o di persona. Le aziende devono nominare una persona per raccogliere e registrare questi rapporti. La legge tutela i denuncianti dalle ritorsioni da parte dell’azienda, e le violazioni delle norme possono comportare una multa fino a un milione di corone (circa 41.000 euro).

L'associazione delle piccole e medie imprese è critica nei confronti della direttiva perché potrebbe gravare particolarmente sulle piccole imprese. I costi finanziari e le conseguenze giuridiche in caso di reclamo potrebbero rappresentare un onere eccessivo per le piccole imprese. Si teme inoltre che i dipendenti possano abusare del sistema di denuncia per emettere fatture personali.

Dal punto di vista economico, queste nuove normative possono comportare oneri finanziari e costi legali per le piccole imprese nella Repubblica ceca. Inoltre, il timore di un uso improprio del sistema potrebbe incidere sul clima di lavoro e sul rapporto di fiducia tra dipendenti e azienda. Tuttavia, l’impatto effettivo dipende dall’attuazione e dal monitoraggio delle normative. Le piccole imprese dovrebbero quindi prepararsi a fornire meccanismi e risorse adeguati per conformarsi alle politiche sugli informatori.