Pranešėjų įstatymas mažoms įmonėms: praneškite apie neteisėtą elgesį

Pranešėjų įstatymas mažoms įmonėms: praneškite apie neteisėtą elgesį

Remiantis ataskaita, kurią pateikė deutsch.radio.cz, nuo 2021 m. rugpjūčio mėn., mažesnės įmonės Čekijoje taip pat privalo turėti informavimo apie pažeidimus sistemą, kuri leistų jų darbuotojams pranešti apie neteisėtą elgesį darbo vietoje. Tai, be kita ko, taikoma korupcijos, patyčių, persekiojimo ir vidaus taisyklių pažeidimų atvejais. Pranešėjų pranešimai iki šiol daugiausia buvo susiję su patyčiomis darbo vietoje. Teisingumo ministerija ir Valstybinė darbo inspekcija stebės, kaip laikomasi šių taisyklių, nors dėl ribotų darbuotojų pajėgumų patikrinimai gali būti atliekami tik tam tikrais atvejais.

Pranešėjai turi galimybę pranešti apie nusiskundimus raštu, telefonu arba asmeniškai. Įmonės turi paskirti asmenį, kuris surinktų ir registruotų šias ataskaitas. Įstatymas saugo pranešėjus nuo įmonės keršto, o už taisyklių pažeidimus gali būti baudžiama iki milijono kronų (apie 41 000 eurų).

Vidutinių ir mažų įmonių asociacija kritiškai vertina direktyvą, nes ji gali ypač apsunkinti mažas įmones. Finansinės išlaidos ir teisinės pasekmės skundo atveju gali būti per didelė našta mažoms įmonėms. Taip pat baiminamasi, kad darbuotojai gali piktnaudžiauti informavimo sistema išrašydami asmenines sąskaitas.

Žvelgiant iš ekonominės perspektyvos, dėl šių naujų taisyklių Čekijos Respublikoje mažoms įmonėms gali kilti finansinė našta ir teisinės išlaidos. Be to, baimė netinkamai panaudoti sistemą gali turėti įtakos darbo atmosferai ir pasitikėjimo santykiams tarp darbuotojų ir įmonės. Tačiau tikrasis poveikis priklauso nuo taisyklių įgyvendinimo ir stebėjimo. Todėl mažos įmonės turėtų pasirengti numatyti tinkamus mechanizmus ir išteklius, kad būtų laikomasi informatorių politikos.