Trauksmes cēlēju likums maziem uzņēmumiem: ziņojiet par nelikumīgu rīcību

Trauksmes cēlēju likums maziem uzņēmumiem: ziņojiet par nelikumīgu rīcību

Saskaņā ar ziņojumu deutsch.radio.cz, kopš 2021. gada augusta mazākiem uzņēmumiem Čehijas Republikā ir jābūt arī trauksmes celšanas sistēmai, kas ļauj saviem darbiniekiem ziņot par nelikumīgu rīcību darba vietā. Tas cita starpā attiecas uz korupcijas, iebiedēšanas, vajāšanas un iekšējo noteikumu pārkāpumiem gadījumiem. Ziņojumi no trauksmes cēlējiem līdz šim galvenokārt attiecas uz iebiedēšanu darba vietā. Šo noteikumu ievērošanu uzraudzīs Tieslietu ministrija un Valsts darba inspekcijas birojs, lai gan ierobežotās personāla kapacitātes dēļ pārbaudes var veikt tikai atsevišķos gadījumos.

Trauksmes cēlējiem ir iespēja ziņot par sūdzībām rakstiski, pa tālruni vai personīgi. Uzņēmumiem jāieceļ persona, kas apkopo un reģistrēs šos ziņojumus. Likums pasargā trauksmes cēlējus no uzņēmuma atriebības, un par noteikumu pārkāpumiem var tikt piemērots naudas sods līdz vienam miljonam kronu (ap 41 000 eiro).

Vidējo un mazo uzņēmumu asociācija direktīvu vērtē kritiski, jo tā varētu īpaši apgrūtināt mazos uzņēmumus. Finansiālās izmaksas un juridiskās sekas sūdzības gadījumā varētu būt pārāk liels slogs mazajiem uzņēmumiem. Pastāv arī bažas, ka darbinieki varētu ļaunprātīgi izmantot trauksmes celšanas sistēmu, lai izrakstītu personīgos rēķinus.

No ekonomiskā viedokļa šie jaunie noteikumi var radīt finansiālu slogu un juridiskas izmaksas mazajiem uzņēmumiem Čehijas Republikā. Turklāt bailes no sistēmas ļaunprātīgas izmantošanas var ietekmēt darba atmosfēru un uzticības attiecības starp darbiniekiem un uzņēmumu. Tomēr faktiskā ietekme ir atkarīga no noteikumu ieviešanas un uzraudzības. Tāpēc mazajiem uzņēmumiem būtu jāsagatavojas nodrošināt atbilstošus mehānismus un resursus, lai ievērotu trauksmes cēlēju politiku.