Klokkenluiderswet voor kleine bedrijven: meld onrechtmatig gedrag

Klokkenluiderswet voor kleine bedrijven: meld onrechtmatig gedrag

Volgens een rapport van duits.radio.cz Sinds augustus 2021 moeten ook kleinere bedrijven in Tsjechië over een klokkenluiderssysteem beschikken waarmee hun werknemers onrechtmatig gedrag op de werkvloer kunnen melden. Dit geldt onder meer voor gevallen van corruptie, pesten, stalking en overtredingen van interne regelgeving. De meldingen van klokkenluiders tot nu toe hebben vooral betrekking op pesten op de werkplek. Het Ministerie van Justitie en het Staatsbureau voor de Arbeidsinspectie zullen toezicht houden op de naleving van deze voorschriften, hoewel inspecties vanwege de beperkte personeelscapaciteit alleen bij specifieke gelegenheden kunnen worden uitgevoerd.

Klokkenluiders hebben de mogelijkheid om klachten schriftelijk, telefonisch of persoonlijk te melden. Bedrijven moeten een persoon aanwijzen die deze meldingen verzamelt en registreert. De wet beschermt klokkenluiders tegen represailles van het bedrijf, en overtredingen van de regelgeving kunnen resulteren in een boete van maximaal één miljoen kronen (ongeveer 41.000 euro).

De vereniging van middelgrote en kleine bedrijven staat kritisch tegenover de richtlijn, omdat deze vooral kleine bedrijven zou kunnen belasten. De financiële kosten en juridische gevolgen bij een klacht kunnen voor kleine ondernemers een te grote last zijn. Ook bestaat de vrees dat medewerkers het klokkenluiderssysteem zouden kunnen misbruiken om persoonlijke facturen te maken.

Vanuit economisch perspectief kunnen deze nieuwe regels leiden tot financiële lasten en juridische kosten voor kleine bedrijven in Tsjechië. Bovendien kan de angst voor misbruik van het systeem de werksfeer en de vertrouwensrelatie tussen medewerkers en het bedrijf aantasten. De daadwerkelijke impact is echter afhankelijk van de implementatie en monitoring van de regelgeving. Kleine bedrijven moeten zich daarom voorbereiden op het bieden van passende mechanismen en middelen om te voldoen aan het klokkenluidersbeleid.