Zakon o žvižgačih za mala podjetja: prijavite nezakonito vedenje

Zakon o žvižgačih za mala podjetja: prijavite nezakonito vedenje

Glede na poročilo avtorja deutsch.radio.cz Od avgusta 2021 morajo manjša podjetja na Češkem imeti tudi sistem za prijavo nepravilnosti, ki omogoča njihovim zaposlenim, da prijavijo nezakonito vedenje na delovnem mestu. To med drugim velja za primere korupcije, ustrahovanja, zalezovanja in kršitev notranjih predpisov. Dosedanje prijave žvižgačev so se nanašale predvsem na ustrahovanje na delovnem mestu. Ministrstvo za pravosodje in Državni urad za inšpekcijo dela bosta nadzorovala spoštovanje teh predpisov, vendar je zaradi omejenih kadrovskih zmogljivosti inšpekcijski nadzor mogoče izvajati le ob določenih priložnostih.

Žvižgači imajo možnost pritožbe prijaviti pisno, po telefonu ali osebno. Podjetja morajo imenovati osebo za zbiranje in evidentiranje teh poročil. Zakon žvižgače ščiti pred povračilnimi ukrepi podjetja, kršitve predpisov pa lahko povzročijo denarno kazen do milijona kron (okoli 41.000 evrov).

Združenje srednje velikih in malih podjetij je do direktive kritično, ker bi lahko obremenila predvsem mala podjetja. Finančni stroški in pravne posledice v primeru pritožbe so lahko preveliko breme za mala podjetja. Obstaja tudi bojazen, da bi lahko zaposleni zlorabili sistem prijavljanja nepravilnosti za osebno fakturiranje.

Z gospodarskega vidika lahko ti novi predpisi povzročijo finančna bremena in pravne stroške za mala podjetja na Češkem. Poleg tega lahko strah pred zlorabo sistema vpliva na delovno vzdušje in odnos zaupanja med zaposlenimi in podjetjem. Vendar je dejanski učinek odvisen od izvajanja in spremljanja predpisov. Mala podjetja bi se zato morala pripraviti na zagotavljanje ustreznih mehanizmov in virov za izpolnjevanje politik žvižgačev.