Krypta místo penze: Finanční expert volá po vzdělání pro budoucnost!
Eric Demuth ze společnosti Bitpanda v nedávných rozhovorech diskutuje o krypto, finančním vzdělávání a strategiích odchodu do důchodu pro generace Z a Alpha.

Krypta místo penze: Finanční expert volá po vzdělání pro budoucnost!
V nedávném rozhovoru Eric Demuth, CEO Bitpanda, největší obchodní platformy pro kryptoměny v Evropě, komentuje výzvy a příležitosti finančního trhu. V pletené vestě a kšiltovce s obrázkem svého psa „Picciho“ diskutuje o tématech od plánování odchodu do důchodu až po politickou situaci za Donalda Trumpa. Informuje FR.de, že Demuth věří, že evropská ekonomika těží z Trumpovy politiky, která Evropu nutí ke spolupráci.
Demuth hodnotí náladu na evropském technologickém fóru jako pozitivní. Na kapitálových trzích existuje vzestupný trend, a to navzdory konfliktu tarifů, který stále existuje. Do centra pozornosti se dostávají zejména kryptoměny: hodnota bitcoinu v dubnu klesla pod 70 000 eur, nyní je však téměř 100 000 eur. Demuth vidí kryptoměny jako důležitou součást finančního vzdělávání, ale varuje, že nejsou tou správnou investicí pro každého.
Finanční vzdělání je klíčové
Demuth zdůrazňuje, že v Německu chybí dostatečné finanční vzdělání. Kritizuje současné školní vzdělávání, které považuje za nepraktické. „Propast ve finančním vzdělávání musí být odstraněna,“ vysvětluje a vyzývá k začlenění tohoto tématu do osnov. Vzhledem k tomu, že 73 % Generace Z a Alfa nerozumí tomu, jak fungují tradiční penzijní fondy, je potřeba lepšího finančního vzdělávání naléhavá.
Studie společnosti Bitget Research ukazuje, že 78 % mladších generací preferuje alternativní formy spoření před tradičními penzijními fondy. Při 20 % jsou dokonce mnozí ochotni investovat své úspory na důchod do kryptoměn, zatímco přes 40 % již investuje do digitálních měn. Informuje o tom server Kryptoinsights.de Že 87 % mladých lidí zvažuje kryptoměny jako dlouhodobou možnost, což svědčí o velkém zájmu o inovativní finanční technologie.
Výzvy důchodového zabezpečení
Výzvy, kterým čelí kryptopenze, nelze podceňovat, včetně volatility trhu a regulační nejistoty. Přesto už celkem 76 % dotázaných o plánování důchodu přemýšlí. 33 % má konkrétní plány, zatímco 43 % zvažuje možnosti. To ukazuje, že povědomí o plánování odchodu do důchodu mezi mladšími generacemi roste, což by finanční instituce neměly ignorovat.
Stručně řečeno, integrace finančního vzdělávání do škol a přizpůsobení finančních institucí měnícím se potřebám mladších generací jsou zásadní. S rostoucím zájmem o kryptoměny by se prostředí plánování odchodu do důchodu mohlo v příštích letech výrazně změnit.