Více než třetina společností plánuje propouštění v roce 2025 – krize se šíří!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Více než třetina společností v Německu plánuje propouštění v roce 2025. Ekonomický průzkum ukazuje pesimistické podnikatelské klima.

Mehr als ein Drittel der Unternehmen in Deutschland plant 2025 Stellenabbau. Konjunkturumfrage zeigt pessimistisches Geschäftsklima.
Více než třetina společností v Německu plánuje propouštění v roce 2025. Ekonomický průzkum ukazuje pesimistické podnikatelské klima.

Více než třetina společností plánuje propouštění v roce 2025 – krize se šíří!

Aktuální průzkum Německého ekonomického institutu (IW) ukazuje znepokojivý obraz německé ekonomiky. Hlasitý Právo a politika Více než jedna ze tří společností plánuje v roce 2025 propustit pracovní místa. Průzkum provedený v březnu a dubnu 2025 mezi více než 2 000 společnostmi naznačuje pesimistická očekávání podniků.

Zhruba 35 procent dotázaných firem uvedlo, že chce investovat nižší než v roce 2024. Negativní nálada je patrná zejména v průmyslu a stavebnictví, mírná naděje je naopak v sektoru služeb. Na jaře 2025 se bilance mezi optimisty a pesimisty mírně zlepšila, ale zůstává negativní. Šéf ekonomie IW Michael Grömling vysvětluje, že americká celní politika za prezidenta Donalda Trumpa značně zatěžuje německý průmysl, přestože nejasné celní předpisy v době průzkumu ještě nebyly aktivní.

Snižování pracovních míst a plány zaměstnanosti

ZDF berichtete, zeigen die Ergebnisse, dass 42 Prozent der Industrieunternehmen mit einem Stellenabbau rechnen, während 20 Prozent planen, Mitarbeiter einzustellen. Im Dienstleistungssektor hingegen erwarten nur 21 Prozent einen Abbau, während 36 Prozent mehr Mitarbeiter einstellen wollen. Im Vergleich zur Umfrage im Herbst 2024, wo 38 Prozent der Unternehmen einen Beschäftigungsabbau ankündigten und nur 17 Prozent von einem Aufbau ausgingen, ist der Pessimismus leicht gesunken.

Německé firmy se také potýkají s geopolitickými konflikty a slabší globální ekonomikou, což má negativní dopad na konkurenceschopnost a zahraniční obchod. K zátěži přispívají také vysoké náklady na energii, regulační a mzdové náklady.