A cégek több mint harmada tervez leépítést 2025-ben – a válság egyre terjed!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

A németországi vállalatok több mint harmada tervezi a létszámleépítést 2025-ben. A gazdasági felmérés pesszimista üzleti légkört mutat.

Mehr als ein Drittel der Unternehmen in Deutschland plant 2025 Stellenabbau. Konjunkturumfrage zeigt pessimistisches Geschäftsklima.
A németországi vállalatok több mint harmada tervezi a létszámleépítést 2025-ben. A gazdasági felmérés pesszimista üzleti légkört mutat.

A cégek több mint harmada tervez leépítést 2025-ben – a válság egyre terjed!

A Német Gazdasági Intézet (IW) jelenlegi felmérése aggasztó képet mutat a német gazdaságról. Hangos Jog és politika 2025-ben minden harmadik vállalat munkahelyek megszüntetését tervezi. A 2025 márciusában és áprilisában több mint 2000 vállalat körében végzett felmérés pesszimista üzleti várakozásokat jelez.

A megkérdezett cégek mintegy 35 százaléka nyilatkozott úgy, hogy a 2024-esnél alacsonyabb beruházást szeretne megvalósítani. A negatív hangulat különösen az iparban és az építőiparban érezhető, míg a szolgáltató szektorban van némi remény. 2025 tavaszán az optimisták és a pesszimisták közötti egyensúly némileg javult, de továbbra is negatív. Michael Grömling, az IW gazdasági vezetője kifejti, hogy Donald Trump elnök uralma alatt az Egyesült Államok vámpolitikája jelentős terhet ró a német iparra, noha a felmérés időpontjában még nem voltak érvényben a tisztázatlan vámszabályok.

Leépítések és foglalkoztatási tervek

ZDF berichtete, zeigen die Ergebnisse, dass 42 Prozent der Industrieunternehmen mit einem Stellenabbau rechnen, während 20 Prozent planen, Mitarbeiter einzustellen. Im Dienstleistungssektor hingegen erwarten nur 21 Prozent einen Abbau, während 36 Prozent mehr Mitarbeiter einstellen wollen. Im Vergleich zur Umfrage im Herbst 2024, wo 38 Prozent der Unternehmen einen Beschäftigungsabbau ankündigten und nur 17 Prozent von einem Aufbau ausgingen, ist der Pessimismus leicht gesunken.

A német vállalatok geopolitikai konfliktusokkal és gyengébb globális gazdasággal is szembesülnek, ami negatív hatással van a versenyképességre és a külföldi üzletmenetre. A magas energia-, szabályozási és munkaerőköltségek is hozzájárulnak a terheléshez.