Vanaf juli 2025: zorgverlof wordt eenvoudiger en financieel flexibeler!

Vanaf juli 2025: zorgverlof wordt eenvoudiger en financieel flexibeler!

Vanaf 1 juli 2025 wordt de regelgeving inzake preventieve en kortetermijnzorg voor zorgbehoevende mensen in Duitsland aanzienlijk vereenvoudigd. Deze veranderingen maken deel uit van de Care Support and Relief Act, die op 26 mei 2023 in de Bondsdag werd aangenomen. Het doel is om de toegang tot zorgdiensten gemakkelijker te maken en de bureaucratische lasten te verminderen. Dit wordt gerealiseerd door voor beide zorgvormen een gemeenschappelijk jaarlijks bedrag van 3.539 euro in te voeren, dat vanaf deze datum beschikbaar is. Lokalkompass.de gemeld.

Een belangrijk punt van de hervorming is de afschaffing van de eis van voorafgaand zorgverlof. Het opvangbudget kan worden geclaimd zodra het zorgniveau is vastgesteld, waardoor zorgbehoevende mensen sneller hulp kunnen krijgen. Respijtzorg kan nu voor maximaal acht weken per jaar worden aangevraagd, waar voorheen slechts een periode van zes weken was toegestaan.

Verbeteringen voor zorgtoeslag en aanvragen

Een ander voordeel van deze nieuwe regeling is de verhoging van de helft van de zorgtoeslag, die nu voor maximaal acht weken per jaar wordt uitbetaald. Deze regeling geldt ook voor familieleden die preventieve zorg verlenen. U kunt nu het dubbele van de zorgtoeslag ontvangen, wat voorheen slechts 1,5 maal mogelijk was. Voorbeeldbedragen voor verschillende zorgniveaus zijn: 696,78 euro voor zorgniveau 2 en 1.986,71 euro voor zorgniveau 5, zoals pflege.de wijst erop.

Let op: de kosten voor preventieve en kortdurende zorg moeten nog wel aangevraagd worden. Het nieuwe gemeenschappelijke jaarbedrag vertegenwoordigt geen op zichzelf staande dienst. Aanvragen dienen vroegtijdig bij het zorgverzekeringsfonds te worden ingediend, omdat de facturering nog steeds achteraf plaatsvindt. Het is ook belangrijk om facturen te bewaren, zodat u de uitgaven nauwkeurig kunt verantwoorden. Ongebruikte bedragen uit de preventieve of kortdurende zorg kunnen na deze datum worden gebruikt tot 1 juli 2025.

Samenvatting van de nieuwe regelgeving

• Gemeinsamer Jahresbetrag: 3.539 Euro ab 1. Juli 2025 für Pflegegrade ab 2.
• Verhinderungspflege: Bis zu acht Wochen pro Jahr möglich.
• Hälftiges Pflegegeld: Bis zu acht Wochen zahlbar; Verwandte erhalten das doppelte Pflegegeld.
• Anträge müssen bei der Pflegekasse gestellt werden, Kostenerstattung erfolgt nachträglich.

Deze alomvattende maatregelen maken deel uit van een voortschrijdende hervorming van de zorgdiensten in Duitsland en tonen de focus op het ondersteunen van mensen die zorg nodig hebben en hun familieleden. Deze innovaties zullen het beheer van zorgdiensten eenvoudiger maken, wat de levenskwaliteit van de getroffenen aanzienlijk zou kunnen verbeteren.