BVG in Zwitserland – het opsporen van verloren krediet

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Financiële zekerheid op oudere leeftijd is een basisbehoefte en daarom storten Zwitserse werknemers in pensioenfondsen. Hoe werkt het pensioenstelsel en waarom kunnen gestorte gelden verloren gaan? Twee pijlers van het pensioenstelsel in Zwitserland Om op oudere leeftijd hun welverdiende pensioen te ontvangen, moeten werknemers hun hele werkzame leven bijdragen. Werkgevers zijn ook betrokken bij de financiering van de pensioenen in Zwitserland. Het pensioenstelsel van Helvetia is gebaseerd op twee pijlers: enerzijds is er de staatspensioenvoorziening met ouderdoms- en nabestaandenverzekering (AHV), en anderzijds is er de bedrijfspensioenvoorziening in overeenstemming met de federale wet op bedrijfspensioen-, nabestaanden- en arbeidsongeschiktheidspensioenen (BVG). …

Finanzielle Sicherheit im Alter ist ein Grundbedürfnis, daher zahlen die Schweizer Arbeitnehmer in die Pensionskassen ein. Wie funktioniert das Pensionssystem und wieso können eingezahlte Guthaben verloren gehen? Zwei Säulen des Pensionssystems in der Schweiz Um im Alter ihre wohlverdiente Rente zu bekommen, müssen die Arbeitnehmer während des gesamten Berufslebens einzahlen. Auch die Arbeitgeber sind in der Schweiz an der Finanzierung der Renten beteiligt. Das Pensionssystem der Helvetia beruht auf zwei Säulen: Zum einen ist hier die Staatliche Vorsorge mit der Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV), zum anderen die Berufliche Vorsorge gemäss dem Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVG). …
Zakenman bedrijf kaart van Tonga vlag

BVG in Zwitserland – het opsporen van verloren krediet

Financiële zekerheid op oudere leeftijd is een basisbehoefte en daarom storten Zwitserse werknemers in pensioenfondsen. Hoe werkt het pensioenstelsel en waarom kunnen gestorte gelden verloren gaan?

Twee pijlers van het pensioenstelsel in Zwitserland

Om op oudere leeftijd hun welverdiende pensioen te ontvangen, moeten werknemers hun hele werkzame leven bijdragen. Werkgevers zijn ook betrokken bij de financiering van de pensioenen in Zwitserland. Het pensioenstelsel van Helvetia is gebaseerd op twee pijlers: enerzijds is er de staatspensioenvoorziening met ouderdoms- en nabestaandenverzekering (AHV), en anderzijds is er de bedrijfspensioenvoorziening in overeenstemming met de federale wet op bedrijfspensioen-, nabestaanden- en arbeidsongeschiktheidspensioenen (BVG). Als tweede pijler van het pensioenstelsel streeft de BVG naar een pensioenniveau van minimaal 60 procent van het laatste salaris. Een bedrijfspensioenvoorziening is verplicht voor de meeste werknemers, maar niet voor alle werknemers. Ontdek het wat de BVG is en hoe het systeem precies werkt!

Krediet kan verloren gaan – wat te doen?

De bijdragen die aan de tweede pijler van het pensioenstelsel worden gestort, worden momenteel beheerd door ruim 1.500 pensioenfondsen in Zwitserland. In sommige gevallen komt het voor dat de tegoeden op rekeningen worden gestort die de betreffende instelling niet aan een houder kan toewijzen. Dit gebeurt soms wanneer de werknemer van baan verandert, werkloos wordt of naar een ander land verhuist.

Voor betrokkene betekent dit een verlaging van de pensioenaanspraken ondanks de uitkering. Dit betekent dat er ongeveer 10 miljard frank sluimerend op de rekeningen van de pensioenfondsen staat. Dit is precies waar Swiss Serenity in het spel komt. Swiss Serenity zoekt naar zulke sluimerende bijdragen en zorgt ervoor dat iedereen het geld terug kan krijgen. De aanvraag is binnen enkele minuten ingevuld en u ontvangt de informatie uiterlijk na 3 maanden.

De bedrijfspensioenvoorziening in Zwitserland verschilt van vergelijkbare concepten in andere landen Duitsland verschillende voordelen. Haal het maximale uit het BVG-systeem met Swiss Serenity!