希望与担忧之间的萨尔经济：探索性论文成为焦点

萨尔州工会和社民党对这份探索性文件的经济反应有所不同。虽然商业协会支持关注竞争力，但仍需要更具体的设计。酒店和餐馆协会德霍加 (DEHOGA) 对宣布的减税政策表示欢迎，但对计划提高最低工资表示担忧。

该探索性文件由十一页组成，包含各种实施项目。萨尔公司协会 (VSU) 的 Martin Böser 强调，竞争力已得到解决，但缺乏具体措施。 VSU 还呼吁紧急进行预算结构改革，并节省社会保障缴款和养老金制度。

关于最低工资的讨论

DEHOGA 董事总经理弗兰克·霍拉斯 (Frank Horath) 对食品增值税税率恢复到 7% 以及实行每周工作时间感到满意。与此同时，他警告称，计划将最低工资提高至每小时 15 欧元可能会对一些公司产生负面影响。然而，以总经理托马斯·奥托为代表的劳工商会支持提高最低工资，以遵守欧盟指令，并呼吁更多关注福利国家和员工安全。

与此同时，工会和社会民主党正在 16 个工作组中就一项联合协议进行谈判，该协议应在 2025 年复活节前起草。

与此同时，欧盟委员会提出了“竞争力指南针”，将欧洲打造成未来技术、服务和气候中和产品的所在地，例如 德国代表.ec.europa.eu 报道称。乌尔苏拉·冯德莱恩总统以欧洲生产率增长放缓为契机，强调需要克服现有弱点。

欧盟正在追求三个优先行动：创新、脱碳和安全。在创新领域，特别要推动创新型企业，加强高增长领域的产业引领。脱碳采取竞争性的方式来降低高能源价格并更快地实现行业脱碳。安全也是一个重点，目的是通过新的伙伴关系减少依赖。

引入竞争力协调工具和促进优质就业也被列入欧盟议程，这可以增强该地区的长期竞争力。