سرقة الهوية عند البحث عن عمل: مركز استشارات المستهلك يحذر من رسائل الواتساب الاحتيالية.

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

وفقًا لتقرير من موقع www.heise.de، يحذر مركز استشارات المستهلكين في شمال الراين-وستفاليا من سرقة الهوية عند البحث عن عمل. يستخدم مجرمو الإنترنت إعلانات وظائف مزيفة للحصول على المعلومات الشخصية للضحايا. على سبيل المثال، تُستخدم إجراءات تحديد الهوية بالفيديو في البنوك للتحقق من هوية المتقدمين. ومع ذلك، لا يتم حذف البيانات والحسابات، بل يتم استخدامها من قبل الجناة لتنفيذ عمليات غسيل الأموال أو المعاملات الاحتيالية. هناك بعض العلامات التحذيرية التي يجب على الباحثين عن عمل الانتباه إليها، مثل التعليقات الإيجابية السريعة أو الأخطاء الإملائية أو طلبات إرسال معلومات شخصية عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. كما أن عدم وجود اتصال شخصي أو طلب عملية تحديد الهوية بالفيديو يجب أن يثير الشكوك أيضًا. محتمل…

Gemäß einem Bericht von www.heise.de warnt die Verbraucherzentrale Nordrhein-Westfalen vor Identitätsdiebstahl bei der Jobsuche. Cyberkriminelle nutzen gefälschte Stellenanzeigen, um an persönliche Daten der Opfer zu gelangen. Dabei werden beispielsweise Video-Ident-Verfahren bei Banken genutzt, um angeblich die Identität der Bewerber zu überprüfen. Die Daten und Konten werden jedoch nicht gelöscht, sondern von den Tätern genutzt, um Geldwäsche oder betrügerische Transaktionen durchzuführen. Es gibt einige Warnhinweise, auf die Jobsuchende achten sollten, wie schnelle positive Rückmeldungen, Rechtschreibfehler oder die Aufforderung zur Zusendung persönlicher Daten per WhatsApp oder E-Mail. Misstrauen sollten auch das Fehlen eines persönlichen Kontakts oder die Aufforderung zum Video-Ident-Verfahren wecken. Potenzielle …
وفقًا لتقرير من موقع www.heise.de، يحذر مركز استشارات المستهلكين في شمال الراين-وستفاليا من سرقة الهوية عند البحث عن عمل. يستخدم مجرمو الإنترنت إعلانات وظائف مزيفة للحصول على المعلومات الشخصية للضحايا. على سبيل المثال، تُستخدم إجراءات تحديد الهوية بالفيديو في البنوك للتحقق من هوية المتقدمين. ومع ذلك، لا يتم حذف البيانات والحسابات، بل يتم استخدامها من قبل الجناة لتنفيذ عمليات غسيل الأموال أو المعاملات الاحتيالية. هناك بعض العلامات التحذيرية التي يجب على الباحثين عن عمل الانتباه إليها، مثل التعليقات الإيجابية السريعة أو الأخطاء الإملائية أو طلبات إرسال معلومات شخصية عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. كما أن عدم وجود اتصال شخصي أو طلب عملية تحديد الهوية بالفيديو يجب أن يثير الشكوك أيضًا. محتمل…

سرقة الهوية عند البحث عن عمل: مركز استشارات المستهلك يحذر من رسائل الواتساب الاحتيالية.

وفقًا لتقرير من موقع www.heise.de، يحذر مركز استشارات المستهلكين في شمال الراين-وستفاليا من سرقة الهوية عند البحث عن عمل. يستخدم مجرمو الإنترنت إعلانات وظائف مزيفة للحصول على المعلومات الشخصية للضحايا. على سبيل المثال، تُستخدم إجراءات تحديد الهوية بالفيديو في البنوك للتحقق من هوية المتقدمين. ومع ذلك، لا يتم حذف البيانات والحسابات، بل يتم استخدامها من قبل الجناة لتنفيذ عمليات غسيل الأموال أو المعاملات الاحتيالية. هناك بعض العلامات التحذيرية التي يجب على الباحثين عن عمل الانتباه إليها، مثل التعليقات الإيجابية السريعة أو الأخطاء الإملائية أو طلبات إرسال معلومات شخصية عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني. كما أن عدم وجود اتصال شخصي أو طلب عملية تحديد الهوية بالفيديو يجب أن يثير الشكوك أيضًا. يجب على الضحايا المحتملين أن يذكروا في محادثة تحديد الهوية بالفيديو أنها تعريف لإعلان وظيفة من أجل منع الاحتيال. ومع ذلك، إذا تم تنفيذ إجراء تحديد الهوية وحدثت مخالفات، فيجب على الضحايا الاتصال فورًا بالبنك الذي يتعاملون معه، وحظر الحساب وإبلاغ الشرطة بالحالة.

يأتي هذا التحذير من مركز استشارات المستهلك في أعقاب نصيحة من موقع تبادل الوظائف الكبير عبر الإنترنت، Stepstone، الذي حذر من الاحتيال الوظيفي في نهاية سبتمبر. توجد عمليات الاحتيال بعروض العمل المزيفة منذ عام 2017 وتطورت منذ ذلك الحين.

إن تأثير هذه الممارسات الاحتيالية على السوق والمستهلكين كبير. يمكن أن يصبح العديد من الباحثين عن عمل ضحايا لسرقة الهوية ويفقدون معلوماتهم الشخصية لمجرمي الإنترنت. قد يؤدي ذلك إلى خسارة مالية، أو فتح حساب لغسل الأموال، أو حتى استخدامه كوكيل مالي في معاملات نقدية احتيالية. وقد تتأثر مصداقية مجالس العمل والشركات التي تقوم بالتوظيف من خلال هذه المنصات بشكل كبير. قد يصبح المتقدمون المحتملون مشبوهين وقد ينأون بأنفسهم عن البحث عن الوظائف عبر الإنترنت. وقد يؤدي ذلك إلى زيادة الطلب على طرق التقديم التقليدية، مثل الاتصال الشخصي مع الشركات أو التوظيف من خلال وكالات التوظيف.

ومن المهم أن يكون المستهلكون على دراية بهذا النوع من الاحتيال وأن يتعلموا كيفية حماية أنفسهم. يمكن أن تساعد المعلومات الإضافية والتعليم حول مخاطر سرقة الهوية عند البحث عن وظيفة في تقليل عدد الضحايا. يجب على الشركات ومجالس العمل أيضًا اتخاذ تدابير لجعل منصاتها أكثر أمانًا وتحديد محاولات الاحتيال وإيقافها. وهذا يمكن أن يعيد ثقة المستهلك ويحد من التأثير السلبي على السوق.

المصدر: بحسب تقرير لموقع www.heise.de

اقرأ المقال المصدر على www.heise.de

الى المقال