Кражба на самоличност при търсене на работа: Центърът за консултации на потребителите предупреждава за измамни съобщения в WhatsApp.

Кражба на самоличност при търсене на работа: Центърът за консултации на потребителите предупреждава за измамни съобщения в WhatsApp.

Според доклад на www.heise.de центърът за съвети на потребителите в Северен Рейн-Вестфалия предупреждава срещу кражба на самоличност при търсене на работа. Киберпрестъпниците използват фалшиви обяви за работа, за да получат личната информация на жертвите. Например процедурите за видео идентификация се използват в банките за уж проверка на самоличността на кандидатите. Данните и акаунтите обаче не се изтриват, а се използват от извършителите за извършване на пране на пари или измамни транзакции. Има някои предупредителни знаци, за които търсещите работа трябва да внимават, като бърза положителна обратна връзка, правописни грешки или искания за изпращане на лична информация чрез WhatsApp или имейл. Липсата на личен контакт или искането за процес на видеоидентификация също трябва да буди подозрение. Потенциалните жертви трябва да споменат във видеоразговора за идентификация, че това е идентификация за обява за работа, за да предотвратят измами. Ако въпреки това е извършена идентификационна процедура и възникнат нередности, жертвите трябва незабавно да се свържат с банката си, да блокират сметката и да сигнализират за случая в полицията.

Това предупреждение от центъра за потребителски съвети следва съвет от голяма онлайн борса за работа Stepstone, която предупреди срещу измамите с работа в края на септември. Измамите с фалшиви оферти за работа съществуват от 2017 г. и оттогава са се развили.

Въздействието на тези измамни практики върху пазара и потребителите е значително. Много търсещи работа могат да станат жертва на кражба на самоличност и да загубят личната си информация от киберпрестъпници. Това може да доведе до финансови загуби, откриване на сметка за пране на пари или дори използване като финансов агент за измамни парични транзакции. Надеждността на борсите за работа и компаниите, които набират служители чрез такива платформи, може да бъде значително засегната. Потенциалните кандидати може да станат подозрителни и да се дистанцират от търсенето на работа онлайн. Това може да доведе до повишено търсене на традиционни методи за кандидатстване, като личен контакт с компании или настаняване чрез агенции за заетост.

Важно е потребителите да бъдат запознати с този вид измама и да се научат как да се защитят. Допълнителна информация и образование относно рисковете от кражба на самоличност при търсене на работа може да помогне за намаляване на броя на жертвите. Компаниите и борсите за работа също трябва да предприемат мерки, за да направят своите платформи по-сигурни и да идентифицират и спрат опитите за измами. Това може да възстанови доверието на потребителите и да ограничи отрицателното въздействие върху пазара.

Източник: Според доклад от www.heise.de