Identitetstyveri, når du leder efter et job: Forbrugerrådgivningscenter advarer om svigagtige WhatsApp-beskeder.

Identitetstyveri, når du leder efter et job: Forbrugerrådgivningscenter advarer om svigagtige WhatsApp-beskeder.

Ifølge en rapport fra www.heise.de advarer forbrugerrådgivningscentret Nordrhein-Westfalen mod identitetstyveri, når man søger job. Cyberkriminelle bruger falske jobannoncer til at indhente ofres personlige oplysninger. For eksempel bruges videoidentifikationsprocedurer i banker til at kontrollere identiteten af ​​ansøgere. Data og konti slettes dog ikke, men bruges af gerningsmændene til at udføre hvidvaskning af penge eller svigagtige transaktioner. Der er nogle advarselstegn, som jobsøgende bør passe på, såsom hurtig positiv feedback, stavefejl eller anmodninger om at sende personlige oplysninger via WhatsApp eller e-mail. Manglen på personlig kontakt eller anmodningen om en videoidentifikationsproces bør også vække mistanke. Potentielle ofre bør i videoidentifikationssamtalen nævne, at det er en identifikation til en stillingsannonce for at forhindre svindel. Hvis der alligevel blev gennemført en identifikationsprocedure, og der opstår uregelmæssigheder, skal ofrene straks kontakte deres bank, få spærret kontoen og anmelde sagen til politiet.

Denne advarsel fra forbrugerrådgivningscentret følger et tip fra en stor online jobbørs, Stepstone, som advarede mod jobsvindel i slutningen af ​​september. Svindel med falske jobtilbud har eksisteret siden 2017 og har siden udviklet sig.

Virkningen af ​​denne svigagtige praksis på markedet og forbrugerne er betydelig. Mange jobsøgende kan blive ofre for identitetstyveri og miste deres personlige oplysninger til cyberkriminelle. Dette kan resultere i økonomisk tab, kontoåbning for hvidvaskning af penge eller endda blive brugt som finansiel agent til svigagtige pengetransaktioner. Troværdigheden af ​​jobnævn og virksomheder, der rekrutterer gennem sådanne platforme, kan blive væsentligt påvirket. Potentielle ansøgere kan blive mistænksomme og kan tage afstand fra online jobsøgning. Dette kan føre til øget efterspørgsel efter traditionelle ansøgningsmetoder, såsom personlig kontakt med virksomheder eller formidling gennem vikarbureauer.

Det er vigtigt, at forbrugerne bliver gjort opmærksomme på denne form for svindel og lærer at beskytte sig selv. Yderligere information og uddannelse om risikoen for identitetstyveri, når du leder efter et job, kan hjælpe med at reducere antallet af ofre. Virksomheder og jobtavler bør også træffe foranstaltninger for at gøre deres platforme mere sikre og identificere og stoppe svindelforsøg. Dette kan genoprette forbrugernes tillid og begrænse den negative indvirkning på markedet.

Kilde: Ifølge en rapport fra www.heise.de