Robo de identidad al buscar trabajo: Centro de atención al consumidor advierte sobre mensajes fraudulentos de WhatsApp.

Robo de identidad al buscar trabajo: Centro de atención al consumidor advierte sobre mensajes fraudulentos de WhatsApp.

Según un informe de www.heise.de, el centro de atención al consumidor de Renania del Norte-Westfalia advierte contra el robo de identidad en la búsqueda de empleo. Los ciberdelincuentes utilizan anuncios de empleo falsos para obtener información personal de las víctimas. Por ejemplo, en los bancos se utilizan procedimientos de identificación por vídeo para supuestamente comprobar la identidad de los solicitantes. Sin embargo, los datos y las cuentas no se eliminan, sino que los autores los utilizan para realizar blanqueo de dinero o transacciones fraudulentas. Hay algunas señales de advertencia a las que los solicitantes de empleo deben estar atentos, como comentarios positivos rápidos, errores ortográficos o solicitudes para enviar información personal a través de WhatsApp o correo electrónico. La falta de contacto personal o la solicitud de un proceso de videoidentificación también deberían despertar sospechas. Las posibles víctimas deben mencionar en la conversación de identificación por vídeo que se trata de una identificación para un anuncio de trabajo con el fin de evitar fraudes. Si a pesar de ello se lleva a cabo un procedimiento de identificación y se producen irregularidades, las víctimas deben ponerse inmediatamente en contacto con su banco, bloquear la cuenta y denunciar el caso a la policía.

Esta advertencia del centro de asesoramiento al consumidor sigue a un consejo de una gran bolsa de trabajo en línea, Stepstone, que advirtió contra el fraude laboral a finales de septiembre. Las estafas con ofertas de trabajo falsas existen desde 2017 y desde entonces han ido evolucionando.

El impacto de estas prácticas fraudulentas en el mercado y en los consumidores es significativo. Muchos solicitantes de empleo podrían convertirse en víctimas de robo de identidad y perder su información personal a manos de los ciberdelincuentes. Esto podría resultar en pérdidas financieras, apertura de cuentas para lavado de dinero o incluso ser utilizado como agente financiero para transacciones monetarias fraudulentas. La confiabilidad de las bolsas de trabajo y de las empresas que contratan a través de dichas plataformas podría verse significativamente afectada. Los solicitantes potenciales pueden sospechar y distanciarse de las búsquedas de empleo en línea. Esto podría dar lugar a una mayor demanda de métodos de solicitud tradicionales, como el contacto personal con empresas o la colocación a través de agencias de empleo.

Es importante que los consumidores sean conscientes de este tipo de fraude y aprendan a protegerse. Información y educación adicionales sobre los riesgos del robo de identidad al buscar trabajo podrían ayudar a reducir el número de víctimas. Las empresas y las bolsas de trabajo también deberían tomar medidas para hacer que sus plataformas sean más seguras e identificar y detener los intentos de fraude. Esto podría restaurar la confianza de los consumidores y limitar el impacto negativo en el mercado.

Fuente: Según un informe de www.heise.de