Kradzież tożsamości podczas poszukiwania pracy: Centrum porad konsumenckich ostrzega przed fałszywymi wiadomościami WhatsApp.

Kradzież tożsamości podczas poszukiwania pracy: Centrum porad konsumenckich ostrzega przed fałszywymi wiadomościami WhatsApp.

Według raportu www.heise.de, centrum porad konsumenckich Nadrenii Północnej-Westfalii ostrzega przed kradzieżą tożsamości podczas poszukiwania pracy. Cyberprzestępcy wykorzystują fałszywe ogłoszenia o pracę w celu uzyskania danych osobowych ofiar. Na przykład w bankach stosuje się procedury identyfikacji wideo, aby rzekomo sprawdzić tożsamość wnioskodawców. Dane i konta nie są jednak usuwane, lecz wykorzystywane przez sprawców do prania pieniędzy lub nieuczciwych transakcji. Osoby poszukujące pracy powinny zwrócić uwagę na pewne sygnały ostrzegawcze, takie jak szybkie pozytywne opinie, błędy ortograficzne lub prośby o przesłanie danych osobowych za pośrednictwem WhatsApp lub e-maila. Brak kontaktu osobistego lub prośba o dokonanie procesu identyfikacji wideo również powinna budzić podejrzenia. Potencjalne ofiary powinny wspomnieć w rozmowie dotyczącej identyfikacji wideo, że jest to dokument identyfikacyjny do ogłoszenia o pracę, aby zapobiec oszustwom. Jeżeli mimo to przeprowadzono procedurę identyfikacyjną i wystąpią nieprawidłowości, ofiary powinny natychmiast skontaktować się ze swoim bankiem, zablokować konto i zgłosić sprawę policji.

To ostrzeżenie wydane przez centrum porad konsumenckich jest następstwem wskazówki dużej internetowej giełdy pracy Stepstone, która pod koniec września ostrzegała przed wyłudzaniem ofert pracy. Oszustwa zawierające fałszywe oferty pracy istnieją od 2017 r. i od tego czasu ewoluowały.

Wpływ tych oszukańczych praktyk na rynek i konsumentów jest znaczący. Wiele osób poszukujących pracy może stać się ofiarą kradzieży tożsamości i utracić swoje dane osobowe na rzecz cyberprzestępców. Może to skutkować stratami finansowymi, otwarciem konta w celu prania pieniędzy, a nawet wykorzystaniem w charakterze agenta finansowego do oszukańczych transakcji pieniężnych. Może to znacząco wpłynąć na wiarygodność portali ogłoszeniowych i firm rekrutujących za pośrednictwem takich platform. Potencjalni kandydaci mogą nabrać podejrzeń i zdystansować się od wyszukiwania ofert pracy w Internecie. Może to prowadzić do zwiększonego zapotrzebowania na tradycyjne metody aplikacji, takie jak osobisty kontakt z firmami lub pośrednictwo pracy za pośrednictwem agencji zatrudnienia.

Ważne jest, aby konsumenci byli świadomi tego rodzaju oszustw i nauczyli się, jak się chronić. Dodatkowe informacje i edukacja na temat ryzyka kradzieży tożsamości podczas poszukiwania pracy mogą pomóc w zmniejszeniu liczby ofiar. Firmy i portale ogłoszeniowe powinny również podjąć działania, aby zwiększyć bezpieczeństwo swoich platform oraz identyfikować i powstrzymywać próby oszustw. Mogłoby to przywrócić zaufanie konsumentów i ograniczyć negatywny wpływ na rynek.

Źródło: Według raportu www.heise.de