Roubo de identidade na procura de emprego: Centro de aconselhamento ao consumidor alerta sobre mensagens fraudulentas do WhatsApp.

Roubo de identidade na procura de emprego: Centro de aconselhamento ao consumidor alerta sobre mensagens fraudulentas do WhatsApp.

De acordo com um relatório de www.heise.de, o centro de aconselhamento ao consumidor da Renânia do Norte-Vestfália alerta contra o roubo de identidade na procura de emprego. Os cibercriminosos usam anúncios de emprego falsos para obter informações pessoais das vítimas. Por exemplo, os bancos utilizam procedimentos de identificação por vídeo para supostamente verificar a identidade dos requerentes. No entanto, os dados e contas não são eliminados, mas são utilizados pelos perpetradores para realizarem branqueamento de capitais ou transações fraudulentas. Existem alguns sinais de alerta que os candidatos a emprego devem observar, como feedback positivo rápido, erros ortográficos ou solicitações de envio de informações pessoais via WhatsApp ou e-mail. A falta de contato pessoal ou a solicitação de processo de identificação por vídeo também deve levantar suspeitas. As potenciais vítimas devem mencionar na conversa de identificação por vídeo que se trata de uma identificação para um anúncio de emprego, a fim de evitar fraudes. Se, mesmo assim, for realizado um procedimento de identificação e ocorrerem irregularidades, as vítimas devem contactar imediatamente o seu banco, bloquear a conta e denunciar o caso à polícia.

Este alerta do centro de aconselhamento ao consumidor segue uma dica de uma grande bolsa de empregos online, a Stepstone, que alertou contra fraudes trabalhistas no final de setembro. Golpes com ofertas de emprego falsas existem desde 2017 e evoluíram desde então.

O impacto destas práticas fraudulentas no mercado e nos consumidores é significativo. Muitos candidatos a emprego podem tornar-se vítimas de roubo de identidade e perder as suas informações pessoais para os cibercriminosos. Isso pode resultar em perdas financeiras, abertura de conta para lavagem de dinheiro ou até mesmo ser utilizado como agente financeiro para transações monetárias fraudulentas. A fiabilidade dos painéis de emprego e das empresas que recrutam através dessas plataformas pode ser significativamente afetada. Os potenciais candidatos podem ficar desconfiados e distanciar-se das pesquisas de emprego online. Isto poderá levar a um aumento da procura de métodos tradicionais de candidatura, como o contacto pessoal com empresas ou a colocação através de agências de emprego.

É importante que os consumidores sejam sensibilizados para este tipo de fraude e aprendam a proteger-se. Informações adicionais e educação sobre os riscos de roubo de identidade na procura de emprego poderiam ajudar a reduzir o número de vítimas. As empresas e os conselhos de emprego também devem tomar medidas para tornar as suas plataformas mais seguras e identificar e impedir tentativas de fraude. Isto poderia restaurar a confiança dos consumidores e limitar o impacto negativo no mercado.

Fonte: De acordo com um relatório de www.heise.de