Furtul de identitate în căutarea unui loc de muncă: Centrul de consiliere pentru consumatori avertizează despre mesajele WhatsApp frauduloase.

Furtul de identitate în căutarea unui loc de muncă: Centrul de consiliere pentru consumatori avertizează despre mesajele WhatsApp frauduloase.

Potrivit unui raport de la www.heise.de, centrul de consiliere pentru consumatori din Renania de Nord-Westfalia avertizează împotriva furtului de identitate atunci când își caută un loc de muncă. Infractorii cibernetici folosesc anunțuri false de angajare pentru a obține informații personale ale victimelor. De exemplu, procedurile de identificare video sunt folosite la bănci pentru a verifica identitatea solicitanților. Cu toate acestea, datele și conturile nu sunt șterse, ci sunt folosite de autori pentru a efectua spălare de bani sau tranzacții frauduloase. Există câteva semne de avertizare la care cei care caută un loc de muncă ar trebui să fie atenți, cum ar fi feedback pozitiv rapid, greșeli de ortografie sau solicitări de a trimite informații personale prin WhatsApp sau e-mail. Lipsa contactului personal sau solicitarea unui proces de identificare video ar trebui, de asemenea, să trezească suspiciuni. Potențialele victime ar trebui să menționeze în conversația de identificare video că este o identificare pentru un anunț de angajare pentru a preveni frauda. Dacă totuși a fost efectuată o procedură de identificare și apar nereguli, victimele trebuie să-și contacteze imediat banca, să li se blocheze contul și să raporteze cazul la poliție.

Acest avertisment din partea centrului de consiliere pentru consumatori vine în urma unui sfat de la o mare bursă de locuri de muncă online, Stepstone, care a avertizat împotriva escrocherii de locuri de muncă la sfârșitul lunii septembrie. Escrocherii cu oferte de locuri de muncă false există din 2017 și de atunci au evoluat.

Impactul acestor practici frauduloase asupra pieței și consumatorilor este semnificativ. Mulți solicitanți de locuri de muncă ar putea deveni victime ale furtului de identitate și își pot pierde informațiile personale în favoarea infractorilor cibernetici. Acest lucru ar putea duce la pierderi financiare, deschiderea unui cont pentru spălare de bani sau chiar utilizarea ca agent financiar pentru tranzacții monetare frauduloase. Încrederea burselor de muncă și a companiilor care recrutează prin astfel de platforme ar putea fi afectată semnificativ. Potențialii solicitanți pot deveni suspicioși și se pot distanța de căutările de locuri de muncă online. Acest lucru ar putea duce la creșterea cererii pentru metode tradiționale de aplicare, cum ar fi contactul personal cu companiile sau plasarea prin agenții de angajare.

Este important ca consumatorii să fie conștienți de acest tip de fraudă și să învețe cum să se protejeze. Informații suplimentare și educație despre riscurile furtului de identitate în căutarea unui loc de muncă ar putea contribui la reducerea numărului de victime. Companiile și birourile de locuri de muncă ar trebui, de asemenea, să ia măsuri pentru a-și face platformele mai sigure și pentru a identifica și opri tentativele de fraudă. Acest lucru ar putea restabili încrederea consumatorilor și ar putea limita impactul negativ asupra pieței.

Sursa: Potrivit unui raport de la www.heise.de