Krádež identity pri hľadaní práce: Poradenské centrum pre spotrebiteľov varuje pred podvodnými správami WhatsApp.

Krádež identity pri hľadaní práce: Poradenské centrum pre spotrebiteľov varuje pred podvodnými správami WhatsApp.

Podľa správy z www.heise.de spotrebiteľské poradenské centrum Severné Porýnie-Vestfálsko varuje pred krádežou identity pri hľadaní práce. Kyberzločinci používajú falošné pracovné inzeráty na získanie osobných údajov obetí. Napríklad v bankách sa používajú videoidentifikačné postupy na údajnú kontrolu totožnosti žiadateľov. Údaje a účty sa však nevymažú, ale páchatelia ich použijú na pranie špinavých peňazí alebo podvodné transakcie. Existuje niekoľko varovných signálov, na ktoré by si mali uchádzači o prácu dávať pozor, ako napríklad rýchla pozitívna spätná väzba, pravopisné chyby alebo žiadosti o odoslanie osobných údajov cez WhatsApp alebo e-mail. Podozrenie by mal vzbudzovať aj nedostatok osobného kontaktu alebo žiadosť o proces videoidentifikácie. Potenciálne obete by mali v konverzácii video identifikácie uviesť, že ide o identifikáciu pre pracovný inzerát, aby sa predišlo podvodom. Ak bol napriek tomu vykonaný postup identifikácie a vyskytnú sa nezrovnalosti, obete by mali okamžite kontaktovať svoju banku, nechať si zablokovať účet a prípad nahlásiť polícii.

Toto varovanie od spotrebiteľského poradenského centra nasleduje po tipe veľkej online burzy práce Stepstone, ktorá koncom septembra varovala pred podvodmi s prácou. Podvody s falošnými pracovnými ponukami existujú od roku 2017 a odvtedy sa vyvinuli.

Vplyv týchto podvodných praktík na trh a spotrebiteľov je značný. Mnoho uchádzačov o prácu sa môže stať obeťou krádeže identity a stratiť svoje osobné údaje v prospech kyberzločincov. To môže mať za následok finančnú stratu, otvorenie účtu na pranie špinavých peňazí alebo dokonca použitie ako finančného agenta na podvodné peňažné transakcie. Dôveryhodnosť úradov práce a spoločností, ktoré prijímajú zamestnancov prostredníctvom takýchto platforiem, by mohla byť výrazne ovplyvnená. Potenciálni uchádzači sa môžu stať podozrivými a môžu sa dištancovať od online hľadania práce. To by mohlo viesť k zvýšenému dopytu po tradičných aplikačných metódach, ako je osobný kontakt s firmami alebo sprostredkovanie cez pracovné agentúry.

Je dôležité, aby spotrebitelia boli informovaní o tomto type podvodu a naučili sa, ako sa chrániť. Ďalšie informácie a vzdelávanie o rizikách krádeže identity pri hľadaní práce by mohli pomôcť znížiť počet obetí. Spoločnosti a pracovné rady by tiež mali prijať opatrenia na zvýšenie bezpečnosti svojich platforiem a na identifikáciu a zastavenie pokusov o podvod. To by mohlo obnoviť dôveru spotrebiteľov a obmedziť negatívny vplyv na trh.

Zdroj: Podľa správy z www.heise.de